产权界定、资产评估，通过公开拍卖，由市场决定价格。所得收入优先用于安置职工。企业改制重组中因国有资产造出而调整劳动关系、改变职工身份的要给予职工相应的 、奖惩和报酬，其他则严格按《公司法》及国家有关法律、法规和省委制定的《云南省国家独资及国有控股企业领导人员管理暂行办法》执行。国有独资和国有控股公司的 ...
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与市场经济相适应的国有资产管理新模式，省一级按照国资委、国有资产经营公司和企业“三个层次”模式运作。成立省国资委，代表省政府行使国有资产所有者职能，对授权经营 支付有困难的企业，可在改制后企业与职工签订的劳动合同中明确改制前的经济补偿金支付办法。各地应结合本地实际，在不低于国家法律法规规定的安置费和 ...
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拖欠职工的工资和欠缴的社会保险费等债务。具体办法按照《财政部关于印发〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉的通知》（财企[2002]313 企业完善安置方案。（二）各级劳动保障部门要指导改制企业按照劳动法律法规和建立现代企业制度的要求，规范用工行为，依法订立和履行劳动合同，加强劳动合同 ...
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在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。 依据相关法律、法规及规范性文件的规定，非上市公司申请新三板挂牌转让的流程如下：1、 试点资格确认办法》； 6、《中关村国家自主创新示范区支持企业改制上市资助资金管理办法》； （二）提供企业改制设立股份企业并规范之法律事务： （1）协助企业设计 ...
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方案，提出意见和建议；（二）审议通过有关劳动报酬、职工福利基金使用和企业重组、改制、解散、破产中职工安置等涉及职工切身利益重大事项的方案；（三）民主 、行业集体合同草案和专项集体合同草案；（三）监督区域、行业内的企业执行劳动法律法规，实行厂务公开，履行集体合同与劳动合同，执行区域、行业职工代表大会决议 ...
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的一种企业制度。职工持股制度在过去一段时间企业改制中普遍采用，且现今为止对职工持股制度无明确的法律依据。1994年6月18日国务院颁布并于同日实施的 而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费，包括职工养老、疾病、死亡、伤残、 ...
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看出计划经济时代的延革，而且这种迹象还是比较明显的。虽然现在正进行所谓的改制，但这种改制也还是逃不脱产、权、责不明的轨迹。一是商业性金融机构没有真正体现 必须改变，金融机构是独立的经济实体，政府与金融企业的联系应当在法律法规规定的范围内，而不是违反法律、行政法规和信贷政策，强行施加压力，迫使金融机构为 ...
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公司不守信用的原因剖析 (一) 证券市场内在缺陷的分析 在证券市场发展的初期，由于法律法规的不完善与监管缺乏经验，出现大量不规范操作和违法违规行为是难以 ，进而间接地损害少数股东的利益。 在我国，由于绝大多数上市公司是从国有企业改制而来，国家股、国有法人股在公司内部居于控制股东地位的现象比比皆是，更 ...
//www.110.com/ziliao/article-234632.html -了解详情
公司不守信用的原因剖析 (一) 证券市场内在缺陷的分析 在证券市场发展的初期，由于法律法规的不完善与监管缺乏经验，出现大量不规范操作和违法违规行为是难以 ，进而间接地损害少数股东的利益。 在我国，由于绝大多数上市公司是从国有企业改制而来，国家股、国有法人股在公司内部居于控制股东地位的现象比比皆是，更 ...
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、《关于湖北省建设厅机关直接实施的行政许可事项有关规定和内容的公告》等有关法律、法规和文件规定，制定本规程。第二条凡在我省境内从事城市园林绿化工程的 法人营业执照》副本复印件；4、城市园林绿化企业资质证书全部正、副本原件；5、与资质变更事项有关的其他证明材料。 企业改制、股权变更或合并等所致资质证书 ...
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