五十七条信用卡技术管理是指对信用卡业务所需设备的配置、软件的开发应用、业务技术标准的制定、新技术的推广以及有关技术操作和服务等。信用卡是一项技术性 。第六十二条信用卡业务人员要自觉地学习信用卡业务知识，全面地熟悉信用卡业务规章制度，通过理论联系实际，不断提高自身业务素质。发卡行要经常对业务人员进行业务 ...
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授信的对象是法人，不允许商业银行在一个营业机构或系统内对不具备法人资格的分支公司客户授信。第五条商业银行对每一个法人客户都应确定一个最高授信额度。 ，严格监督客户最高授信额度的制定和执行情况，应对风险的发生负最终责任。第十七条商业银行应围绕统一授信制度，完善业务规章制度建设，制定统一授信管理办法及实施 ...
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证券公司实现下述目标提供合理保证：（一）保证经营的合法合规及证券公司内部规章制度的贯彻执行。（二）防范经营风险和道德风险。（三）保障客户及证券公司 、银证转账故障、交易服务器故障以及出现供电中断、火灾、抢劫等紧急情况，应制定和定期修订灾难恢复和应急处理预案，建立应急演习机制，确保及时有效地处理各种故障 ...
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分项工程或单位工程成本分析、费用分析。二、公路、航务工程远离公司（处）独立施工的工程处（队）、项目经理部，可根据实际需要由上级管理部门授权代行 、政策、法令、规定，结合本企业生产具体情况，制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；坚持“安全第一，预防为主”的方针；加强工地现场安全管理，经常对企业全员进行 ...
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，用以证明牛姆林景区属AAAA级景区，牛姆林公司已建立紧急救援体系，设有专职医务人员，且已建立了详尽的规章制度。厦门市思明区人民法院经审理查明：2005年5月 救措施，而未提供担架、专业医师进行现场施救，违反了自己制定的规定，没有尽到救助义务。牛姆林公司虽已与天湖山医院签订医疗协议建立紧急救援体系，但 ...
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表）； 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14 劳动者有下列情形之一：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反用人单位的规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...
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的概念，需要按照监管渎职犯罪发生的领域，结合法律法规、规章制度的规定和监督管理关系存在的具体情况来认定。 （二）行为人存在于监督管理关系之中 监督管理者虽然 义务保证危险源不致损害他人权益。例如，某法院查封了某公司开办的游乐园中的鳄鱼，该法院对查封的鳄鱼就负有管理义务，必须妥善管理，确保鳄鱼不伤害他人 ...
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乙方可将派遣人员退回甲方，给乙方造成损失的，甲方负责追究派遣人员的赔偿责任：严重违反劳动纪律或企业规章制度的。派遣人员在乙方服务均实行不定时工作制等 。许烟公司下发《许昌市烟草专卖局(分公司)机关劳务人员管理暂行办法》附《电话订货员绩效考评制度(暂行)》规定：严禁与客户经理、商户联系私自制定订单。一经 ...
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宋敏及其委托代理人苏建华均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告巴东县电力公司诉称：2001年3月原告将其单位打字、复印业务承包给被告经营， 关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排 ...
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被告上海某机电公司辩称：不同意原告的诉请。原告在2011年6月1日至9日连续6天消极怠工，不参加正常工作，被告依据相关法律及被告规章制度的规定解除与 合同约定原告月基本工资为上海市最低工资标准。另查明：2011年5月27日，被告制定了生产部绩效考核奖励方案。同年5月31日，被告出具告知书，告知书记载： ...
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