的通知》(人核培发[1995]153号)和《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发[2002]35号)，结合我省实际，制定本办法。 的，或虽同意调整工作岗位，但在新岗位考核仍不合格的，事业单位可随时单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式予以通知。第二十八条 ...
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的通知》(渝府发(2002)73号)、《重庆市人民政府〈关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法〉的通知》(渝府发(2003)37号)，结合我区实际，制定本实施办法。 的指导下负责本系统所属事业单位人员聘用的实施工作。第九条聘用单位与受聘人员签订的《聘用合同书》，以及聘用合同的变更和解除，须在30日内 ...
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，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和《重庆市人民政府关于 社会保险关系调转手续。第四十六条有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：（一） ...
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全员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和 负有指导、协调、监督等工作职责。第三十五条企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果 ...
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了使用管理不规范等问题。为切实保障市级机关事业单位和编外人员的合法权益，根据劳动合同法和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制 订立、履行、变更、解除、终止和经济补偿金的支付以及因履行劳动合同而发生的劳动争议等问题，严格按劳动法、劳动合同法等有关规定执行。（四）切实 ...
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单位时，有什么问题，望及时告诉我们。附件一：关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的暂行规定 第一条为了统一劳动工资计划和统计口径，满足劳动工资计划 权与其他单位签订合同，并在银行设有独立的户头。非独立核算单位应随其主管的独立核算单位加以确定。 第三条企业、事业、机关的划分应以单位的职能和工作 ...
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向社会统一发布招聘公告。 第七条委属事业单位要根据委审核批准的招聘岗位制定详细的公开招聘方案，并上报委人事劳动教育局批准后组织实施。 第八条应聘人员 为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期的工资待遇，按照有关规定执行。 第十七条公开招聘工作人员按照《关于黄河水利委员会事业单位试行人员聘用制度的 ...
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保障办法》第4条、第18条 地方性法 规5 新设、变更、补办的楼牌审批 《厦门市标准地名标志管理暂行办法》 地方性法 规6 核发《社会福利 《关于厦门市事业单位实行专业技术职务岗位聘任和聘约管理的意见》第3条 规范性文件三、备案(2项)序号 项目名称 设定依据及其具体条款 法律类别 备注1 劳动合同 ...
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绿化条例》第26条 地方法规 区负责审批所辖范围内除公路局养护的道路与绿地外的所有该项事宜。5 私危房翻改建审批 《建筑法》第7条、 号)第5条 规范性文件 转报市人事局2 事业单位工作人员变更、终止、解除聘任合同 厦门市人民政府关于颁布厦门市事业单位聘用制暂行规定的通知》(厦府[2001]综9号)第 ...
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《劳动法》，推动各类用人单位特别是非公有制单位普遍与职工签订劳动合同。健全和规范劳动合同管理制度，规范非正规就业部门、弹性就业人员的劳动关系。积极推进集体协商 年，也是“十五”计划的第一年，做好今年的劳动保障工作十分重要。各级劳动保障部门要认清形势，明确任务，振奋精神，开拓进取，实现劳动保障事业新世纪 ...
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