劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团：劳动部“关于印发《工资支付暂行规定》的通知”（劳部发〔１９９４〕４８９号）发布后，各地区、各部门 日工资标准１５０％、２００％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准３００％的工资。２ ...
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境外人员在广州地区就业的劳动合同（以下简称境外人员就业劳动合同）均适用本规定。 第六条 广州地区劳动合同管理机关为广州市各级劳动行政机关。 第二章 劳动 条款期间，职工待工或用人单位组织学习培训的，应按规定发给停工工资或生活费。国家规定职工享受的休假、劳动保险和医疗待遇不得变更。 第十七条 劳动合同 ...
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技术服务的项目、与受援国合作管理、合作经营的项目等。第二条对内结算依据本暂行规定仅供给各投标单位参加援外技术合作项目投标报价参考，对内结算以总承包合同规定的 ：按（９４）财外字第４１２号文有关规定计算出的国内工资基数×２．５×人数×（国外实际工作月数＋休假）。行政单位派出的援外人员和执行经援技术合作 ...
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原建制机关(单位)列管；副队长、副总、大队长以下人员，均按现行考核作业规定办理。 (4)巡防区组长：由副召集人实施初考(签署)、召集人实施覆考 (签署)后 后次日送原建制机关(单位)登录，以利休假补助费请领稽核作业。 5.有关纳入巡防区编组人员之差勤实施方式、管理等相关规定另定之。 (五)训练进修： ...
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。对方邀请我出席其庆祝活动，可安排适当人员参加。 六、休假、旅游专家休假、旅游应严格按合同规定办理。他们要求利用假期或工作结束后自费旅游，可协助 等，按有关工种的工人的标准对待；口粮可按当地关于干部参加劳动的口粮补助规定办理。(三)接待单位外事部门工作人员的服装问题，原则上参照财政部、外交部、国务院 ...
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扣除标准。 3、 费用扣除标准： 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，个人所得税工资薪金所得月费用扣除标准800元，外籍人员可享受附加减除费用 征收大厅申报征收窗口，申报上月个人所得税。如遇最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日；在期限内有连续3日以上法定休假日的 ...
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为期间届满的日期。法定节假日是指1949年政务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的元旦、春节、国际劳动节、国庆节。(4)期间不包括在途中时间。仲裁文书在 即正常劳动，用人单位就应当支付工资。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。也就是说 ...
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员工休假分3大类1.有薪假，即国家规定的法定节假日，年休假，探亲假，婚假，丧假2.有相关规定的有薪假，如产假，病假，工伤假等3.无薪假，即事假 病假 病假的定义：在劳动法规定称作医疗假。职工患病停工治疗，实行医疗假制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤 ...
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天为期间届满的日期。法定节假日是指1949年政务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的元旦、春节、国际劳动节、国庆节。 (4)期间不包括在途中时间。仲裁文书在 ，即正常劳动，用人单位就应当支付工资。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。 ...
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规定 放假多少天《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行 原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时， ...
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