自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方 以双方经过协商确定的 工资为基数计算。 （六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为 ______。 （七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假 ...
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时间必须明确具体）。（四）乙方属新录用的，自本劳动合同生效之日起--个月内为试用期。 二、工作内容和义务（一）乙方同意由甲方根据生产（工作）需要 。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1．在试用朋间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊， ...
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健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、 的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的 ...
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健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 （十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条 的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 （二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成 ...
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条款中的基本工资降回其最初工作时的工资标准1600元有意见，因而不同意与被告签订劳动合同，被告在超过了约定签订合同的期限后，并在超过了发出签订 上诉人合法权益的一个参考证据，是符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的。最后，被上诉人已经多次通知上诉人签订劳动合同，但是上诉人拒绝与被上诉人签订 ...
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十条的规定，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。同理，罗光贸的额外补偿金应当按二个月的解除劳动合同的经济补偿金予以计算；五、一审法院支持罗光 系劳动合同纠纷。罗光贸与公信公司之间签订的劳动合同，是双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，内容符合国家法律法规的规定，对双方当事人均具有法律约束力。 ...
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十条的规定，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。同理，罗光贸的额外补偿金应当按二个月的解除劳动合同的经济补偿金予以计算；五、一审法院支持罗光 系劳动合同纠纷。罗光贸与公信公司之间签订的劳动合同，是双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，内容符合国家法律法规的规定，对双方当事人均具有法律约束力。 ...
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石头村委会支付社会保险金，意为要求石头村委会履行这一法定义务，应视为与其诉讼请求内容一致，对石头村委会认为陈炳荣这一请求未经仲裁程序的答辩意见原审法院不予 合同期满：(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。本案上诉人陈炳荣不符合上述第(一)个条件，其请求上诉人 ...
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石头村委会支付社会保险金，意为要求石头村委会履行这一法定义务，应视为与其诉讼请求内容一致，对石头村委会认为许子强这一请求未经仲裁程序的答辩意见不予采纳。 劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。本案上诉人许子强不符合上述第(一)个条件，其请求石头 ...
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石头村委会支付社会保险金，意为要求石头村委会履行这一法定义务，应视为与其诉讼请求内容一致，对石头村委会认为尹培年这一请求未经仲裁程序的答辩意见不予采纳。 劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。本案上诉人尹培年不符合上述第(一)个条件，其请求石头 ...
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