人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不 合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 ...
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正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）＂；第 合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理＂。因被上诉人故意克扣、无故拖欠上诉人劳动 ...
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正常工作壹个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四 三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。我以特快专递的方式向海航公司送达了《辞职报告》，要求 ...
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乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四 提前３０日以书面的形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过３０日的，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。＂根据 ...
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已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...
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已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...
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已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...
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已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...
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已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...
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已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...
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