某某提供，可以认定宋某某与韦某某之间形成劳务关系，而非韦某某所称的承揽关系。根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据提供 工具、机器等，应当是符合劳动安全标准的，且韦某某应当对宋某某进行安全教育和安全管理，其有义务督促、监督宋某某严格按照操作规程的要求工作。本案中，并 ...
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按照合同约定的开业时间如期开业的情况是明知的，被告当时并未按照合同约定解除租赁关系，而是根据实际情况准许原告继续履约且并未限定具体开业时间。故双方虽然没有对 价值，庭审中原告出具了施工清单、施工方收款后出具的发票和纳税凭证，并且装修承揽人就工程进度和工程价值出庭作证，虽然被告对以上证据不予认可，但被告 ...
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A公司每天都有一批货，口头协议B用自己的车按时送达给每个客户，计件月结，B在送货的时候接到A公司额外指令要求收取另一个货交回公司，B当天的工作还未完成，但委托其他人帮忙完成的同时，B自己开车为A送货回A公司途中发生重大交通事故，请问A和B属于什么关系，A能连带赔偿吗？...
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工作场所又是被上诉人指定等，本案应属雇佣合同关系。4、在区分承揽关系和雇佣关系时，还应该把握在承揽关系中的承揽事项应具有特殊性，它需要具备相应 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤 ...
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法定水平或者劳务提供者的预防水平低于法定水平，那么由劳务提供者承担事故责任，按承揽处理。 如果劳务接受者的预防水平低于法定水平并且劳务提供者的预防水平也低于法定 承揽合同 。 （二）审判实践可以考虑的方面 以上的观点对区分承揽关系和雇佣关系提供了一定的标准，但具体到实践中，又要具体问题问题具体分析了。 ...
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机构，或者虽明确了相应的机构但实际并未开展相关业务。其三，国务院的《村庄和集镇规划建设管理条例》要求从事建筑施工的个体工匠办理施工资质审批手续的范围仅 关系的规定，雇员受伤害，雇主承担赔偿责任。 六、在承揽关系和雇佣关系并存时，如何确定责任人。 笔者认为这种情况下，首先要弄清所有当事人之间的法律关系 ...
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提供劳务为内容；4、雇员受雇主的控制、指挥和监督。其中第3、4点是确认雇佣关系的核心。 区分承揽关系和雇佣关系应从以下几方面进行综合分析：1、当事人之间 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任。故刘某应当对杨某在工作中造成 ...
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起诉至法院，要求丁某赔偿医疗费等损失。 [争议]在审理过程中，关于本案的法律性质和责任承担问题，存在着两种不同的意见。 第一种意见认为，刘某与丁某 不承担赔偿责任。[评析]笔者同意第二种意见，根据有关法律规定和法学专家的理论论述，区别加工承揽关系和雇佣关系主要看以下三个方面： 一是从劳务的性质上来分析 ...
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损失：1、医疗费34110元。在浏阳社港医院的医疗费17382.3元，复查的96元和478.4元，支架费1450元，均属治疗需要，且均有正规票据予以证实，予以 和从属关系以及是否必须向定做人交付工作成果是区分承揽合同关系和雇佣关系的重要依据。本案李齐国与易炯言虽口头约定由易炯言为李齐国搭建溜冰场的铁棚 ...
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、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。因为用人 。如果盲目加大医疗机构的损害赔偿责任，可能会挫伤医生工伤积极性，阻遏医疗技术进步和创新，不利于整个社会医疗技术服务水平的提高。所以，人民法院在审理医疗损害赔偿 ...
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