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的过程中自行提供工具设备,拥有专业技术,在人身方面又对叶连余没有依赖性,且雇佣他人操作挖掘机,完成案涉工程的过程中并非单纯地提供劳务,而是以完成一定的堤塘加固工程土石方为工作成果,故认定本案符合承揽关系的特征,谢祥温与叶连余之间为承揽合同关系而非雇佣合同关系,认定事实适用法律并无不当。经一审法院释 ...
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级伤残。原、被告双方对事故损失多次进行协商,未能达成一致意见。原告华某以雇佣关系为由诉讼要求被告陈某赔偿其各项损失57238元。 【争点】 本案争议焦点是原 在雇佣人的支配与管理下完成的,是一种从属的劳动。 承揽关系雇佣关系都是发生在工作过程中,承揽人和雇员都必须付出劳务,其形式很相似,需从提供劳务 ...
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损害B、C均有过错,应当承担赔偿责任。 [分歧] 在审理过程中,对本案的定性处理有三种不同的意见。 第一种观点认为:B承接居民C的居室木工装修工程, 本质特征,应视为准雇佣关系。按照无过错归责原则,由雇主B向雇员A承担无过错责任。 [评析] 笔者倾向第三种意见,理由如下: 1、承揽合同是指承揽人按照 ...
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。 二、分歧意见: 案件审理过程中,对家电超市与个体户谭某之间究竟是承揽关系还是雇佣关系审判人员持有两种不同意见。 一种观点认为家电超市与谭某之间是雇佣关系 以提供劳务为目的,承揽关系则是以完成工作成果为目的,劳务仅作为完成工作成果的手段。 2、在完成工作时,雇员在一定程度上要听从雇主的支配指挥,而 ...
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申请追加新屋村小组及朱炳为共同被告。 [分歧] 本案争议的焦点是:吴加普与朱炳荣、朱炳煌、朱祥良之间是承揽关系还是雇佣关系抑或其他。因此形成了三 人身伤亡结果存在着过失,可减轻赔偿义务人的赔偿责任。三被告没有提供充分的证据证明朱炳在吴加普为其三人合伙承包的稻田抽水的过程中获得利益,故三被告要求朱炳 ...
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给没有施工资质的原告进行施工,以致原告在施工过程中造成自身受伤,明显存在选任承揽人不当的过失,应对原告受伤负有相应的赔偿责任。原告明知自己没有从事拆除工程 按约定给付报酬的权利义务关系承揽关系承揽人按照定做人的要求完成工作交付工作成果,定做人给付报酬的权利义务关系雇佣关系中雇主雇员之间的地位是 ...
//www.110.com/ziliao/article-710630.html -了解详情
人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙永全与被告沙明星双方 经营活动的组成部分。这是判定双方是承揽关系还是雇佣关系的主要区别。笔者认为,该案胡保红与沙永全之间存在控制、支配从属关系,由沙永全指定工作场所 ...
//www.110.com/ziliao/article-152527.html -了解详情
人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙永全与被告沙明星双方 经营活动的组成部分。这是判定双方是承揽关系还是雇佣关系的主要区别。笔者认为,该案胡保红与沙永全之间存在控制、支配从属关系,由沙永全指定工作场所 ...
//www.110.com/ziliao/article-141191.html -了解详情
诉至法院,要求高某赔偿医疗费等损失。 [争议] 在审理过程中,关于本案的法律性质责任承担问题,存在着两种不同的意见。 第一种意见认为,王某与高某 不承担赔偿责任。 [评析] 笔者同意第二种意见,根据有关法律规定法学专家的理论论述,区别加工承揽关系雇佣关系主要看以下三个方面: 一是从劳务的性质上来 ...
//www.110.com/ziliao/article-42812.html -了解详情
诉至法院,要求高某赔偿医疗费等损失。 [争议] 在审理过程中,关于本案的法律性质责任承担问题,存在着两种不同的意见。 第一种意见认为,王某与高某 不承担赔偿责任。 [评析] 笔者同意第二种意见,根据有关法律规定法学专家的理论论述,区别加工承揽关系雇佣关系主要看以下三个方面: 一是从劳务的性质上来 ...
//www.110.com/ziliao/article-38961.html -了解详情
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