。另查明，梁志盛与建兴公司、新润达厂均没有签订劳动合同。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应 一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院 ...
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建兴公司名义购买及支付，建兴公司没有提出异议。因未提前三十日通知杨金梅解除劳动合同，建兴公司依法应支付杨金梅当年一个月的月平均工资的补偿金649元及 一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周家桓未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1165元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付甘夫安未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金859元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付徐光裕未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1200元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付赵昌全未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1937元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付池世方未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金923元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付李茂厂未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1003元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付黄月云未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金840元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付李雪玲未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金590元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则， ...
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