月20日经总经理批准辞职，而且双方写有终止劳动关系协议，未结清的钱于2014年9月30日一次性付清，而且前期一切交接工作全部办好，我如何要回工作，谢谢 老板有提出什么2000元车费，我们在终止合作关系后一切手续全部都交接完毕，财务是老板娘，工资也是我发的，我在工作期间每个月2天休息，但节假日工作，甲方 ...
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个月 刚毕业不懂，入公司什么合同都没给签。因为老板总是安排做不是工作范围内的事而且总是对人说话无缘无故口气不好 所以不想做了 给老板打电话说辞职 老板答应 一个外贸一个文员 招到了之后，我全部交接好了我要工资的时候 他却说等过段时间看一下他们的工作情况 我说他们工作的情况和我有什么关系 老板耍起无赖说 ...
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,我想咨询一个事情:我在公司得罪了一个领导,他想着办法要扣我的工资,然后我就直接走人了,没做工作交接,现在他给我发了邮件和QQ,说要对我进行经济赔偿的诉讼,我想请问他这个是属于恐吓我吗,我该怎么办? 以下是他给我发的邮件: 公司xxx部员工xxx，自xx年xx月xx日截止xx月xx日,你已无故 ...
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律师您好，恳请您帮帮我： 我已经给当前公司申请离职，公司以需要一个月交接为由不予办理。新公司要求下个星期一上班，我如何能在下星期一准时去新公司上班？ 拿到上月一日至至今的工资？如果可以的话，依法应该通过什么方式于什么时间能拿到？会不会存在违约补偿？按离职提请时间来算我目前在这家公司工作了整整刚好六个 ...
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你好，请问合同到期前一个月单位没有通知续签，合同到期了也没有任何续签消息，然后我就在到期的次日办理相关辞职手续。但是现在公司要求工作交接，我也愿意进行工作交接，但是工作交接期间没有劳动合同，我的工资该怎么算呢？单位又是否应该给与相应补偿（最好能说明下），谢谢！...
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劳动者的年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假时间：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。如果单位未能及时办理离职手续造成劳动者损失的，用人单位承担赔偿责任。九、双倍工资 ...
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一周无店长管理，公司需要我们尽快调过去。 2月12日上午公司财务部派人来盘点交接，上午一部分在盘配件，一部分在盘手机和营业款，我一直协助财务盘点到下午。 但是出现那么大差异，感动非常恼火。 2月21日迫于差钱，差配件的巨大压力。出于对当时辛苦工作的员工和自己负责情况下我再次申请杨总，和财务赵某，配件部 ...
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一周无店长管理，公司需要我们尽快调过去。 2月12日上午公司财务部派人来盘点交接，上午一部分在盘配件，一部分在盘手机和营业款，我一直协助财务盘点到下午。 但是出现那么大差异，感动非常恼火。 2月21日迫于差钱，差配件的巨大压力。出于对当时辛苦工作的员工和自己负责情况下我再次申请杨总，和财务赵某，配件部 ...
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劳动合同应当由公司经理等其他管理人员保管。对于由人事工作人员自己保管的，在人事工作人员离职时应当办理交接手续，防止遗失。 【法辞典】 一、《中华人民 二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 …… 二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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帮忙，因为当时没有人交接工作，一周之后公司来了新人，我便把工作交接给新人之后，第二天就没去上班了。到了11月11号的时候，才结算工资，老板给我打 从10月14号算起至10月29号共是16天，除去4天双休日，工作天数为12天，日工资标准是3000除以31为96元左右，再用96乘以12共是1160元左右， ...
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