，我是一名公立医院的在编职工，已经工作将近8年，上一个合同（2007.7.1-2010.6.30）期满后准备离职，其他手续均已办好，现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖，去年离职的同事也说曾经咨询过人事局，应该发放的，现在医院人事科说我还工作到2010年12 ...
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通知解除劳动关系替代通知期工资1,100元。该仲裁委员会于2009年3月10日受理后安排同年9月21日开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决为由诉至本院。以上事实， 。第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。因此，被告应当支付原告劳动合同终止的经济补偿金。关于原告离职前12个月的平均工资，原告陈述 ...
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解除劳动关系替代通知期工资1,500元。该仲裁委员会于2009年3月19日受理后安排同年10月19日开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决为由诉至本院。以上事实， 。第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。因此，被告应当支付原告劳动合同终止的经济补偿金。关于原告离职前12个月的平均工资，原告陈述 ...
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吨1380元计算，计工程总造价276 000元整，重量按实际发生量结算；自签订合同之日，甲方压在乙方空白支票1张，待乙方加工完所有的钢构件后， 不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按不上诉处理。代理审判员 胡镔二 0 ...
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，美食公司、金灿酒店认可韩志勇曾为其员工，但表示韩志勇早已离职，美食公司、金灿酒店对离职陈述，未能提供证据，鉴于韩志勇为美食公司、金灿酒店的员工，其 ，李来喜收取林洪人民币5万元整。开始履约后，林洪、林代香在酒店制作了鱼缸。2007年11月，合同期满双方未续订书面合同，但双方仍按原供销方式供货、结帐。 ...
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直到2007年4月17日还在发生合同关系； 2、鞠同福出具的证明，证明鞠同福已经于2007年5月6日离职。 玉田供销社南关三分处对中农 当事人的人数提出副本，交纳相应上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判长 叶舜尧 审判员 谢东 ...
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当时公司与我谈的时候没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问.合同上是写的提前15天用书面形式通知公司,我没有写书 工资最开始说每月5号发,结果后来是11号,后来是15号,大家都没说什么,还有就是公司试用期满后不为员工签正式合同,请问现在我应该怎么办呢?谢谢,我很急!...
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十级工伤赔偿后，又工作了8年离职时是否还需赔付？ 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2 给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十、合同的变更。 ...
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十四条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但就提前三十日以书面形式通知乙方 1、 乙方患病、因伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方 按本合同有关规定提前提出解约，需交纳500元经济补偿。 第二十二条 乙方离职前，需完成手中工作并将甲方材料及物品归还甲方，乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕， ...
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