工作。（二）省、自治区、直辖市公安厅、局要依据文件的规定，结合本地实际情况作补充规定，报国务院工资制度改革小组和公安部备案。（三）干警套改职务工资， 工程师的工作，或能培养、指导研究生。３．一般需从事相当高级工程师岗位工作五年以上。三、名额控制幅度国务院有关部委、直属机关及其所属勘察、设计、研究等技术 ...
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》实施意见根据对外贸易经济合作部、劳动部、财政部《关于在全国外经贸企业试行出口收汇美元工资含量分配办法的通知》（〔１９９４〕外经贸计财发第６８７号）和《 交通费及洗理费项目，由企业报送其参照执行的有关文件和１９９３年末执行人数，经上级主管单位（部门）审核后可列入１９９４年基期工资总额；４．对１９９３年 ...
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对１９９４年７月１日至１９９５年１１月３０日办理离退休的人员可按邮电部邮部（１９９５）６１６号文件规定提高离退休费，不按新的岗位技能工资标准执行。五、实施本通知所 －－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜｜工资类别｜１４０｜１６０｜１８０｜２００｜２１０｜２２０｜２４０｜２６０｜２９０｜－－－－ ...
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经营企业）。 第三条 挂钩指标为企业的经营收入。经营收入包括运输营业收入（１９９９年为运输收入，下同）、工附业销售收入、多种经营企业销售收入。 第四条 按事故直接经济损失金额的１０％扣减当年工效挂钩工资。发生职工伤亡事故的单位，按铁劳〔１９９７〕１１４号文件规定罚款数额的１００％，扣减当年工效挂钩工资 ...
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文件代码表》确定，不得有误。电子文件报送地址：“总局税收专项检查”邮箱附件：１．《２００２年上半年专项检查工作方案》２．《２００２年下半年专项检查工作方案》 ２）税前扣除项目。要结合行业的特点，重点检查各项准备金、风险金、计税工资、业务招待费、租赁费、捐赠支出、改扩建及装修工程支出、业务管理费等。（３ ...
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提成工资的企业，可根据财政部财税字〔１９８６〕０８２号文件规定执行。第七条实行工资总额同经济效益挂钩，核定工资总额和经济效益基数的办法：（一）经济效益指标基数 挂钩的企业中建立正常晋级制度的试点。凡经济效益和劳动生产率稳步增长，具有三年以上承担能力的企业，均应建立正常晋级制度。第二十二条晋级面每年一般 ...
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可以依据文件的规定，结合本地区的实际情况，制定上述各类学校工资制度改革的实施方案贯彻执行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。 1985年8 起停发补贴费。(六)新参加工作的各类学校毕业生，其见习期、见习期间的临时工资待遇以及见习期满后应确定的职务和职务工资，均按国家统一规定执行(本条后 ...
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的执行情况，并于1986年10月底以前写出总结报国务院。国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法第一条 根据国发(1985)2号文件《国务院关于企业 企业中试行，因此其纳税办法可暂时维持现状，仍执行国务院国发(1985)86号文件颁发的《国营企业奖金税暂行规定》，发给建筑工人的奖金免征奖金税。关联 ...
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一、国家机关、事业单位中，1989年9月30日前已到离休退休年龄，尚未办理离休退休手续的人员，可以根据国务院文件的规定参加工资普调，即在本人现行职务工资 的，采取个别问题个别解决的办法，按现行干部管理权限审查批准后，可以参加解决工资突出问题，但各地区、各部门一定要从严掌握，根据实际情况妥善处理。 三 ...
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叫我当技术员 也没有劳动合同和书面职称文件什么的 公司一直拖欠工资 好几年都这样过来了 现在只结清了去年的工资 今年只是发生活费 5月份的时候我提出 公事公办 请问 我应该赔偿吗 公司也没有任何规章制度 也没有劳动合同说明我需要赔偿的书面文件呀 我也不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错 ...
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