和社会保障厅关于贯彻实施〈工伤保险条例〉有关问题的通知》的规定支付被告经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、 一审遗漏主体、程序违法的上诉理由不成立，本院不予支持。关于焦点2，本案是因用人单位与劳动者履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于劳动合同法调整的 ...
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10元，由被告负担。红阳公司上诉称：上诉人与被上诉人之间经济补偿金纠纷已由新乡市劳动争议仲裁委员会做出裁决，裁决上诉人胜诉，驳回了被上诉人的申请，被上诉人 人未收到任何应诉通知、传票等法律文书，根本不知道被上诉人起诉的情况。一审法院在没有履行法定的送达程序的情况下，开庭审理了该案。一审法院明显违反法定 ...
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拖欠原告史春芳的工资，不足部分由合伙人偿还并承担连带责任。原告要求被告支付经济补偿金、经济赔偿金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ：一、关于一审程序是否违法问题。本院认为，本案因史春芳诉讼请求支付劳务报酬，故一审按劳动争议纠纷处理，并无不当。张金吾等五上诉人上诉提出 ...
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二、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨邑洛经济补偿金31500元。三、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付 交纳各项社会保险费用所引起的纠纷属于劳动行政案件，不应适用民商案件的审判程序。原审法院依据民诉法的规定判令上诉人履行缴纳义务程序错误。3、本案中， ...
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。二、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告徐红伟经济补偿金13500元。三、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付 各顼社会保险费用所引起的纠纷属于劳动行政案件，不应适用民商案件的审判程序。原审法院依据民诉法的规定判令上诉人履行缴纳义务程序错误。3、本案中， ...
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。二、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告柴省卫经济补偿金180O0元。三、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付 各顼社会保险费用所引起的纠纷属于劳动行政案件，不应适用民商案件的审判程序。原审法院依据民诉法的规定判令上诉人履行缴纳义务程序错误。3、本案中， ...
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席鸿建。委托代理人张敏。委托代理人邱玉成。上诉人唐景因与被上诉人广西财经学院劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民 服务中心内部分配暂行办法、“中心会议”，其内容直接涉及劳动者的切身利益，只有其经过民主程序制定，内容合法，并以适当的形式公示或者告知劳动者，才能作为人民法院审理劳动 ...
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某某、原审被告中国某某网络通信有限公司丰都县分公司（以下简称某某丰都公司）劳动合同纠纷一案，重庆市丰都县人民法院于2011年10月20日作出(2011)丰法民初字 某某公司应向冉某某支付经济补偿。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人重庆某某公司的上诉理由不能成立，其上诉 ...
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人张小勇与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求判令： 厅同意，该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是 ...
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人张小虎与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求判令： 厅同意，该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是 ...
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