分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。第十二条对事业单位工作人员行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除 工作人员纪律惩戒有关问题的通知》和《关于济南市国家机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的意见》规定执行。第十六条对于滥用职权，利用处分进行打击报复或者对应 ...
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的案件，提出具体意见报送上级和同级行政机关决定； (四)受理国家行政机关工作人员不服行政纪律处分的申诉案件，据情责成有关部门进行复议、复查，或者直接进行复议、 的奖励经费，列入行政经费开支；国家行政机关任命的事业、企业单位工作人员的奖励经费，由事、企业费开支。 三、惩戒(一)惩戒要本着教育与惩戒相结合 ...
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和社会保障局： 近期，不少地方来电询问，已经参加当地机关事业单位养老保险的国家机关事业单位工作人员、离退休人员，受行政、刑事处罚后，有关养老保险关系、养老保险 核实后，构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，所在单位补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴后，可办理养老保险费补缴手续。( ...
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国家纪律的。第十四条处分种类分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。第十五条追究违反国家纪律的工作人员的责任，必须本着严肃慎重、 本部门的实际情况，制定具体实施措施。第二十九条事业单位中工作人员的奖惩问题，应该由各主管部门参照本办法，从实际出发，制定实施措施。第三十条本办法如与 ...
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市政府审批；副职由市监察局审批，报市政府备案。给予降职、撤职、开除留用察看和开除处分的，由县(市)、区政府报市政府审批，并由县(市)、区政府提请县(市)、区 局的正副处长(含委、办、局任命的国营企业、事业单位的领导干部，非现职同级行政工作人员)给予警告、记过、记大过和降级处分的，由所在委办、局审批，报 ...
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在这些机关中工作人员的犯罪行为，一回事法网有失严密。第八章是以国家工作人员为主体的贪污贿赂罪，行贿罪的对象是国家机关、国有、企业、事业单位、人民团体， 通过一定的适当程序对负责人进行罢免或者作出其他规定的处分。（3 ）两委组成人员的工资及其工作经费绝大部分是由其所辖的集体企业及村民、居民集资而来，而不 ...
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这些机关中工作人员的犯罪行为，一回事法网有失严密。第八章是以国家工作人员为主体的贪污贿赂罪，行贿罪的对象是“国家机关、国有、企业、事业单位、人民团体”， 一定的适当程序对负责人进行罢免或者作出其他规定的处分。（3 ）”两委“组成人员的工资及其工作经费绝大部分是由其所辖的集体企业及村民、居民集资而来，而 ...
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和工勤人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位人员除外。第三条事业单位出现空缺岗位需要补充工作人员的，采取考试与考核相结合方式公开招聘或考核的方式 清退。第六十二条对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调整招聘工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第 ...
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、亲友工作，并故意放松财税监督检查，使国家利益遭受损失的，给予记大过以下处分。第十九条 在行政、事业拨款及其监督管理中，弄虚作假，骗取上级批准，或因严重不负 规定第四条、第六条、第七条处理。第二十条 各级财税部门负责人对下属工作人员的工作长期不督促、不检查，对违纪违法活动不制止，不纠正，以及因失职造成 ...
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扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；(七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，以及犯有其他严重错误，又不宜给予开除处分的；(八)被判处有期徒刑以上 处理意见，按管理权限进行处理。第五十三条各级各部门负责组织指导、督促所属事业单位人员聘用的实施工作，并结合实际制定实施细则。第五十四条受聘人员 ...
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