下，使职工群众的物质和文化生活有所改善。三、建立健全票据管理。铁路事业单位向社会提供经济、技术、管理等服务，收取费用时，应向付款方开给收款收据（或 要追究单位领导和有关人员的责任，并按有关规定处理。 第七章减免“两金”的范围第二十九条铁路事业单位减免“两金”，是指按照“两金”征集办法及其细则、国家另有 ...
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部门的具体实施意见。在实施中遇到的问题，请及时反馈人事部专业技术人员管理司。 二○○六年八月三十一日 《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见为贯彻落实《 严格按照岗位的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用。 ...
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，凡在2006年12月31日之前达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员，办理退休手续。 (二)因病或工伤提前退休或退职 符合《国务院关于安置老弱病残 转企过程中拒绝转入企业的人员，办理辞退手续，并按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府(1994)141号)规定的标准发放辞退 ...
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的津贴六十四元，就近就高套入本职务新工资标准，根据专业技术人员、管理人员的工作业绩、任职(聘任)年限、工作年限和学历综合考虑，确定相应的工资 办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 (二)这次工资制度改革后离退休的人员，其离退休费的计算办法，在事业单位新的养老保险制度建立前暂作如下规定：1.离休人员 ...
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核准。具体管理办法由各省（自治区、直辖市）根据实际情况制定。四、科学研究专业技术岗位名称及岗位等级20、科学研究事业单位中，科学研究专业技术人员正高级 职务序列的岗位基本条件，按国家有关规定执行。29、实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，还应包括职业资格准入控制的要求。30、各省（自治区、 ...
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职工群众的物质和文化生活有所改善。三、建立健全票据管理。铁路事业单位向社会提供经济、技术、管理等服务，收取费用时，应向付款方开给收款 银行单独开户），不论是否单独在银行开户，均应按工会经费管理办法管理。四、属于固定资产管理范围的设备购置、设备大修理、房屋修缮等，有两种 图式３表二全额预算管理 单位 单位 单位 ...
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、津贴标准和实施办法，报上级主管部门、人事部门批准后实施。(三)根据房地产管理事业单位的特点，房地产管理事业单位专业技术人员、行政管理人员和工人可分别 重奖。具体实施按国家和地方的有关规定执行。(三)对年度考核合格以上的人员，年终发给一次性奖金，奖金数额相当于本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 ...
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确定，津贴标准要与同类专业技术人员保持合理的关系。对完不成岗位目标任务的，要相应扣发或停发津贴。（三）工人的津贴科研事业单位技术工人实行岗位津贴，根据岗位 拨款的单位，在核定编制的基础上可实行工资总额包干或其他形式的管理办法。实行工资总额包干的单位，增人不增工资总额，减人不减工资总额，编制内节余的工资 ...
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技术人员，分别执行国家规定的相应专业技术职务等级工资标准。（三）新闻出版事业单位管理人员，执行职员职务等级工资标准（见附表二）。（四）新闻出版事业 根据经费自立程度和国家有关规定，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法。（三）自收自支单位，有条件的，可实行工资总额与经济效益挂钩，自主决定内部的 ...
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，对全额拨款、差额拨款、自收自支三种不同类型的事业单位，实行不同的管理办法。(一)全额拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成 向经费自收自支过渡。(三)自收自支单位，有条件的可实行企业化管理或企业工资制度，做到自主经营，自负盈亏。三、专业技术人员的工资制度 根据事业单位工作特点的不同， ...
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