被告田建平不存在劳动关系的诉讼请求；二、驳回原告张家界奶业有限责任公司要求不予赔偿被告田建平失业保险待遇损失的诉讼请求；三、原告张家界奶业有限 七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《湖南省实施办法第九条 失业人员失业前 ...
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郑冬元不存在劳动关系的诉讼请求；二、驳回原告张家界奶业有限责任公司要求不予赔偿被告郑冬元失业保险待遇损失的诉讼请求；三、原告张家界奶业有限 七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《湖南省实施办法第九条 失业人员失业前所在 ...
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十条、第十三条之规定，判决如下：一、驳回原告张家界奶业有限责任公司要求不予赔偿被告田绪虎失业保险待遇损失的诉讼请求；二、原告张家界奶业有限 七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《湖南省实施办法第九条 失业人员失业前所在 ...
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给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月 提供了正常的劳动，合同未能及时履行与赵某并没有直接的因果关系，建筑装饰工程公司扣发赵某工资的理由不在代扣、扣发、减发工资的法定范围内，因此是 ...
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给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月 提供了正常的劳动，合同未能及时履行与赵某并没有直接的因果关系，建筑装饰工程公司扣发赵某工资的理由不在代扣、扣发、减发工资的法定范围内，因此是 ...
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职时间为2007年1月。因原告违反了被告联通公司的规定，擅自修理车辆产生修理费13000元，被告联通公司要求原告赔偿300元，并从其工资中扣除，符合被告 约定双方实行的不定时工作制，但该工作形式并不能否认用人单位或用工单位对劳动者进行考勤管理，且祝XX在劳动合同中明确确认了已认真学习并严格遵守被上诉人 ...
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后，依法适用简易程序，于2010年11月4日公开开庭进行了审理。原告某公司的委托代理人张某、被告王某及其委托代理人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结 经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失，可从劳动者的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后剩余工资 ...
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原公司被注销，在员工不知情的情况下，新公司要求劳动者重新签订劳动合同，劳动者能否获得经济补偿？今年2月，在南川某珠宝金行从事销售工作的李女士和她4位 已于去年10月被注销，而叶某于同日注册了新的“某贝珠宝店”。 前老板被判赔偿员工 李女士及4名同事认为，叶某是金行的实际经营者，应与林某共同承担补偿责任 ...
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证据及陈述，本院查明以下法律事实：被告于2003年12月1日进入某软件公司上海代表处工作。2004年1月，原告注册成立，原被告遂签订无固定期限劳动合同 违反规定，给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿损失，但不能以此为由拒付劳动者解约补偿金。原告不同意支付被告解约补偿金之请求，本院不予支持 ...
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违法的。于是，赵某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，最终得到支持。建筑工程公司也补发了赵某当月的工资和奖金。nbsp我国劳动法第50条规定，用人单位 单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者 ...
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