我去一家建材公司作导购，因为中途有事办理，对方觉得我私事太多，影响工作，人事经理叫我办完事后回来填写离职表，并说三个月后才给我结算工资，现在三个月时限已到，他们不给我结算工资，请问我该如何讨要工资，本来只有1000多元，希望可以得到免费的处理。多谢。...
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责底薪每月1500元（没有业绩也有工资1500元），应该发工资3000元，但是公司只是发了500元，而且交的1000元押金要过三个月后才给还给我，到我走的时候才 个月是没有工资的，然后第二个月的里面的有东西扣了工资，就只发了我500元，然后合同，公司内勤人员说没个员工都是没有合同的，这个合同是要给到 ...
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多一个月，口头上说后期以其他方式补上，但是没有补，保险，公司也是一拖再拖，拖了在公司任职7个月后才给上的！入职的时候说是三险一金，一直到 找各种借口不给工资，请我这种情况，应该怎样要回属于自己的工资！老板以项目没有结束为由不给工资，这违反了哪项合同法呢？以上问题有哪些违背了劳动合同法？该如何有效解决！ ...
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产假工资何时发放，有没有具体的法律条文，现在公司不按正常工资发放时间发放，说要等上班三个月后才给发放...
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公司时现金结算，合同我们签了字，但是交给人事后一直无消息，也没给我们一份，2013年一直拖欠工资，一般都拖两到三个月后才发一个月，到今年2014年，迟迟不和我们签合同，工资也超过3个月不发，社保在1月份已停，现在准备离开公司，请问我可以获得哪些补偿？举证的话需要 ...
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2个月的，就是7月份的工资9月底发，现在人事的说因为我试用期涉及了7/8/9三个月，所以就得到11月底把所有工资给我），请问这样合法吗？我能提出当天结算工资吗？进一步说明下，公司不是不发我工资，而是要拖欠好几个月后才给我发，我能要求离职当天给我结算工资吗？如果可以拿何 ...
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，公司规定是每月30号结发上月工资，今天收到工资，6,7月份两个月的工资加起来被扣了将近2000，原因是公司在我离职后未及时停掉社保，即8月份的社保仍旧 ？ 还有个情况就是我刚入职的时候公司说一个月的试用期，试用期之后开始交社保，也签了劳动合同，但是事实是，三个月以后才给我交的社保，而且当时合同也没有 ...
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进厂，2009年公司年度体检发现患肺结核，公司叫我请三个月病假治疗，今年检查又发病公司又叫我请假治疗，我请了两个月病假去治疗没有治好，现在公司叫我继续请假 时公司没有给我买社保，进厂21个月后才给我开始买社保的，现在可不可以叫公司给我补买那21个月的社保？病假工资从来没有给过我。本人有充分证据证明》...
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经理一职，牵涉问题较多因此工资三个月后才能发放给我。三个月后我询问工资一事，说因我全年帮公司代开的发票有几张是假发票，需要我把这个问题解决完才可能给我发放工资。问题是当时开完发票在网上查过没有问题并且已经交给财务，我怎么知道它是假发票呢。这种情况公司可以不给我 ...
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日入职，被公司外派到另外一家外企工作，公司说三个月试用期后才买保险，在第三个月后买了社保但没有生育保险，另外一直没和我签劳动合同，去年年底我和老板娘提 维护自己的权益？我查了相关法律，好像没签合同可以要公司从第二个月起补偿双倍工资，另外如果我计划今年结婚生子，但公司没给买生育保险，是否可以让公司补交？...
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