只有1800元，多次反映工资问题，却还没以入职谈好的2000元支付。 工作一年多后（20个月），公司无故以我不胜任工作为由辞退我（有辞退单，无 前的工资。并以不签协议一分不给为由逼我签离职协议“同意公司支付我全部赔偿3000元，并放诉讼”。 我是否可申请仲裁？仲裁请求为： 1、补发转正差额（2000- ...
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关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿...
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工作出错，造成客户损失，现在客户要告老板要求赔偿，但是老板不承认，并且已经辞退我了，客户给电要我签字以做证明，请问我如果签了会有什么麻烦？而且老板辞退我只给我半个月的工资，我们没有签合同，已经工作一年多了，如果我告他的话，有没有用？他会不会反过来 ...
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参加工作的，签订劳动合同的试用期为8月1号，在9月17号被以不能胜任为由辞退。前面工资已经支付到9月1号，我的工资结构是基本工资2100。报销另算。我想咨询 的是我被辞退能拿到的补偿是否只有9月1号到9月17的基本工资，加上这17天期间产生的报销。甲方这样解雇而且没有提前通知是否应该有其他方面的赔偿？...
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我是浙江一家企业的一名文案策划专员，主要负责集团内刊的采编工作。2010年10月8日到公司报到，试用期3个月。试用期合格后，并签订一年劳动合同。2011年7月26日，本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况，该如何计算经济赔偿，得到单位给我应有的经济赔偿。谢谢！山川...
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。试用期后，工资3000元/月，并签订劳动合同。2011年7月26日，本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况，该如何计算经济赔偿，得到单位给我应有的经济赔偿。谢谢！徐真理...
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5月22号（周五）晚上八点多接到公司辞退我的电话，理由是公司要撤回上海。并通知下周一去公司理清一些琐碎事宜。我曾要求公司继续履行劳动合同被遭拒绝；续而要求公司赔偿，也遭到拒绝。 在职期间公司并未为我购买保险。 现在我想仲裁这家公司，但我不是很清楚可以要求公司赔偿 ...
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我是2007年6月进入公司的，到现在由于公司经营不好，已经辞退了一些员工，我的合同期还未到（从2007年到2014年已签过三次以上合同）签订的合同公司没有给我们一份，现在已经过了7年，我想知道公司要是辞 退我，我可不可以要求双倍赔偿，谢谢...
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因工资低，公司给与补贴，现在公司不想给补贴还让吐钱，否则辞退，还说原因是不遵守报销制度。在此辞退原因上不签字，不吐钱，领导人事就吓唬说要报警说报销发票有问题。每次报销都是领导签字，财务老板签字才给的报销钱。若是彻查，可能会有一部分发票有问题，是否会涉及赔偿或法律责任。急 非常感谢。...
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因工资低，公司给与补贴，现在公司不想给补贴还让吐钱，否则辞退，还说原因是不遵守报销制度。在此辞退原因上不签字，不吐钱，领导人事就吓唬说要报警说报销发票有问题。每次报销都是领导签字，财务老板签字才给的报销钱。若是彻查，可能会有一部分发票有问题，是否会涉及赔偿或法律责任。急 非常感谢。...
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