合同，督促用工企业履行义务，依法查处违法行为，并做好合同履行情况的统计、分析和汇总。(三)规范农民工工资支付方式。用工企业必须以货币形式按月依法支付 农民工与用工企业依法签订劳动合同，并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。(五)积极为被拖欠工资的农民工提供法律援助。符合司法 ...
//www.110.com/fagui/law_164232.html -了解详情
的《合同法》却没有规定，导致现在社会生活中雇佣合同、承揽合同以及劳动合同、劳务合同概念被频繁转换使用，造成了相当混乱和司法困境。一旦劳动者发生人身 双方的法律关系定性，更无法得到法律救济。并且一部分单位、企业恶意不与劳动者签订书面合同，总以临时工的名义使用劳动者，更有甚者，在建设工程领域，拖欠农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-493757.html -了解详情
开足开好劳动技术教育课程，开展职业技术教育，加强就业预备教育，有条件的农村初中应开展“绿色证书”教育。职业学校(技校)和成人学校要根据社会经济发展 定期公布劳动力市场供求状况，定期对不同职业(工种)、不同等级的农民工职业供求和工资价位进行调查，调查分析结果及时向社会公布。各级就业服务机构和各类教育培训 ...
//www.110.com/fagui/law_219397.html -了解详情
发展水平的制约。同时，现实状况也表明农村经济水平越高、农民收入水平越高，该地区的农民的法律意识就越高；反之，则越低。 我国以前一直实行的是 但在立法上并没有一部专门保障农民工权益的法律。有的用人单位就利用自己的优势地位和没有保障农民工权益的专门性规定，不跟农民工签订劳动合同，借故拖欠、拒付、克扣农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-532962.html -了解详情
发展水平的制约。同时，现实状况也表明农村经济水平越高、农民收入水平越高，该地区的农民的法律意识就越高；反之，则越低。我国以前一直实行的是自给自足 但在立法上并没有一部专门保障农民工权益的法律。有的用人单位就利用自己的优势地位和没有保障农民工权益的专门性规定，不跟农民工签订劳动合同，借故拖欠、拒付、克扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-515215.html -了解详情
了工程款逃脱，致使农民工无法得到劳动报酬，无论是找建设单位还是承包方，因为双方不存在劳动合同关系而无法得到法律救济，一旦出现人身伤亡事故，建设单位和承包方就否认劳动关系的存在，说是包工头雇佣的“临时工”，而包工头要么无经济能力赔偿，要么逃避失踪，在司法实践中因缺少有力证据证明农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-493678.html -了解详情
施工企业的公款。经济责任承包表明的是一种责任的划分，而不是对公司财产与个人财产的划分。 避免上述争议的方法一是完善施工企业与项目经理的劳动合同关系，规范 包代管。对违反规定或合同约定的行为，及时进行处理。从法律角度来讲，要理顺项目部的法律地位。 1、对工地人、财、物等要素的审核和分析。 实践中，项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-329816.html -了解详情
的快速反应机制，及时解决群众举报投诉的问题，劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理和结案，对经济困难的农民工可给予减免仲裁费用等援助。3 的招投标活动。(三)认真落实建设部《关于房地产开发项目实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》，房地产开发企业、施工企业在办理有关手续时，应提交由银行、 ...
//www.110.com/fagui/law_214043.html -了解详情
、国家机关工作人员、事业单位工作人员、军人、司法机关工作人员、个体工商户、民营企业、私营企业用工、农民工、艺术工作者、自由职业者、企业家等等都是我国社会主义建设 职工和职工辞职、自动离职；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定；因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规规定应当依照本条例处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-183951.html -了解详情
分类对我国的劳动争议处理作一具体分析。 1．权利争议 权利争议是指当事人因履行国家法律法规及劳动合同、集体合同而发生的争议，他是一种 报导。 [3]《宁夏农民工讨5千工钱老板给50 一怒之下连夺4命》。 [4] 刘燕斌. 美国西海岸码头工人罢工事件[J]. 劳动经济与劳动关系 2003,3:61-63 ...
//www.110.com/ziliao/article-180970.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务