用工成本按月预支。原告是门店最高负责人，被告按照原告制作的工资表发放原告及其门店员工工资。且原告的岗位实行综合工时制，不超过法定时间不应当认为是加班 向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会裁决被告应支付原告2008年度未休年休假折算款839元；对原告其他仲裁请求不予支持。原告不服，遂起诉来院， ...
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举证证明其最近三年平均收入，故应以本市居民服务和其他行业上一年度年平均工资12673元为标准计算其误工损失，同时结合原告治疗、住院时间及医疗机构为原告 。关于护理费问题，根据原告住院情况及医疗机构为原告出具的休假证明考虑原告的实际情况，原告伤情需人员护理，护理时间应以原告住院时间及出院后医疗机构出具的 ...
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举证证明其最近三年平均收入，故应以本市居民服务和其他行业上一年度年平均工资12673元为标准计算其误工损失，同时结合原告治疗、住院时间及医疗机构为原告 。关于护理费问题，根据原告住院情况及医疗机构为原告出具的休假证明考虑原告的实际情况，原告伤情需人员护理，护理时间应以原告住院时间及出院后医疗机构出具的 ...
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重庆市九龙坡区第一中医医院出具，出具时间为2012年3月2日，内容为建议休假1个月。原告据此认为其因本次事故构成持续误工，误工时间为2011年6月 元（出院后的门诊费及复查费），被告郑某某垫付医疗费49636.46元，被告太平洋保险已支付交强险医疗费赔款10000元。2、护理费。结合本地护工工资水平， ...
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本次休假中使用完毕。高xx每月税前工资为人民币38,000元。”以上事实,由交通事故简易程序处理书、公利医院病历卡、诊断报告、出院小结、湘雅医院病历卡、病史 具有各种综合因素及带薪年休假的特殊性，本院对原告主张的误工费酌定为70,000元。2、护理费、营养费。经鉴定，原告伤后需营养90天、护理120天 ...
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在住院第一个月需3-4人生活陪护，其他住院期间需2-3人生活陪护。出院后被鉴定人原始外伤伤口基本愈合康复，已行人工股骨头置换术，但是由于年龄偏大， 与护理人员休息休假的权利，有悖于法律规定。2、劳动与社会保障部2008年1月3日劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 ...
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：全休3个月，继续进行物理治疗及针灸，加强营养等。 出院后，孔琳找伤残鉴定机构鉴定自己的伤残等级，以便于索赔。但鉴定人员告诉她，依照法律规定 仅为2121.30美元，在美国只能算中下收入水平。 虽然孔琳的工资收入在美国不算高，但对于国内的收入水平来说，仍然是高不可攀。依照当时美元与人民币汇率7. 34 ...
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肿胀痛明显减轻，伤口I/甲骨文愈合，已拆线，远端感油印、血循环、皮温正常；出院医嘱为，全休2周；最后诊断为，右手中指、环指、小指皮肤裂伤；右 伙食补助费的70%计发，据此计算，夏成林在住院期间的伙食补助费应为126元。关于夏成林要求的带薪工资问题，其实质上要求用人单位给付工伤后在停工留薪期间的工资。按 ...
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票据不规范，又无医嘱，本院不予支持，对原告主张住院期间的医疗费、药费、出院后的治疗费、鉴定时的检查费及二次手术费计40918.62元，均系合理、必要的费用 经本院审核相关证据，原告虽提交有劳动合同、工资表、社保卡、休假证明，但工资收入时间与发生事故前有中断现象，休假证明存有瑕疵，考虑到原告胡亚琴在发生 ...
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、医疗补助费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议 ...
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