太不方便,晚上会没有车乘,所以就不想去了,才上了一天的班,可以不要工资,不干了可以吗,会有什么影响吗?签的是劳动合同,没签三方就业协议,现在还没毕业,要几个月后才正式毕业,所以人事关系还在学校,而且才上了一天班且在试用期内所以也不涉及什么培训费和保险费用什么的,就是 ...
//www.110.com/ask/question-2280521.html -
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我第一天上班签了劳动合同 公司口头说三天试用期 没工资 但工作环境与工作量过多超出正常的劳动行为 我想解除合同 我该怎么办 大家帮帮忙...
//www.110.com/ask/question-209583.html -
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我公司最近招的新员工中,很多只工作了不到20天,劳动合同还没签就要离职了,公司可以只支付深圳最低工资标准就是1300来支付这20天的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-518530.html -
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等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年 ,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-515233.html -
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陌生的城市举目无亲,又无一技之长,只要有人愿请什么活都干。可有的时候就是没有人请。为了生计只有尽快地找到工作,为了尽快地找到工作,他们是顾不了别的 试用期间应当向其支付报酬,支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利,不需承担违约责任。劳动者可利用试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -
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陌生的城市举目无亲,又无一技之长,只要有人愿请什么活都干。可有的时候就是没有人请。为了生计只有尽快地找到工作,为了尽快地找到工作,他们是顾不了别的 试用期间应当向其支付报酬,支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利,不需承担违约责任。劳动者可利用试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-190839.html -
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陌生的城市举目无亲,又无一技之长,只要有人愿请什么活都干。可有的时候就是没有人请。为了生计只有尽快地找到工作,为了尽快地找到工作,他们是顾不了别的 试用期间应当向其支付报酬,支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利,不需承担违约责任。劳动者可利用试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-190838.html -
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陌生的城市举目无亲,又无一技之长,只要有人愿请什么活都干。可有的时候就是没有人请。为了生计只有尽快地找到工作,为了尽快 地找到工作,他们是顾不了别的 在如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、 劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -
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陌生的城市举目无亲,又无一技之长,只要有人愿请什么活都干。可有的时候就是没有人请。为了生计只有尽快地找到工作,为了尽快地找到工作,他们是顾不了别的 试用期间应当向其支付报酬,支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利,不需承担违约责任。劳动者可利用试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -
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陌生的城市举目无亲,又无一技之长,只要有人愿请什么活都干。可有的时候就是没有人请。为了生计只有尽快地找到工作,为了尽快地找到工作,他们是顾不了别的 试用期间应当向其支付报酬,支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利,不需承担违约责任。劳动者可利用试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -
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