我是一名在职11年的工人，按国家劳动法规定，我该享受每年10天年假，但是我们的工作方式是1休1的工作方式，请问我们应该休息多少天年假？企业有没有权力修改国家法律？谢谢...
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我是2011年6月1日开始上班的并签订了劳动法合同，公司规定今年7月开始休年假，请问我今年能休年假5天吗？公司说今年休去年的年休假...
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婚假、丧假、产假、年假是劳动法规定劳动者享有的带薪假期，如果在薪资中奖金一项包括了以上假期，也就是说享受假期的同时也扣奖金，那有违反劳动法吗？...
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年受全球经济影响，单位把一部分奖金发放改为以单位购物卡的形式发放。 这样做是否符合劳动法？ 2：06年2月与单位签定劳动合同至今，单位长期要求员工加班，只给调休 ，不拿出我加班的考勤？ 我保留了几个张每个月人事部给我们部门员工加班年假的汇总单，有部门每个员工工号，入职时间，当月加班，当月调休，年假剩余 ...
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本人2013年10月1日进入新公司到职，2014年11月30日离职，依劳动法的累计工作年限，我是可以休年假五天。 请问是依企业职工带薪年休假实施办法第三条及第五条计算年假？还是依第十二条？ 第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 第五条：职工 ...
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我在一家服装公司上班，去年7.20号入职，月底开始签订合同，现在9月了已经工作满1年公司不给休年假，领导说要从今年1月开始算到12月才算一年，公司有休年假的待遇，劳动法中是这样的吗？公司这样做算合理吗？...
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在一家私企公司上班，同事说，公司没有年假，每天早上8：30上班，中午午餐时间1个半小时，下午5：30下班，每天未上满8小时，算是少上半小时班，领导说用来抵消年假。不知道这是否合理？是不是违反了劳动法？...
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我于2004年3月9日入职，到2014年3月9日是否可以享受十天的年假，可公司说按法律规定要压后一年也就是2015年才能享受十天．请问这样是否符合规定或劳动法...
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还有5天年假没用。提前1个月申请要休3天年假。公司不批。请问这合理吗？有违反劳动法么？可以告公司吗？...
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我想问下年假是从进一个公司的那一天开始算，劳动法里面有没有明确的规定，要是公司不给年假可不可以请求相关部门帮助，谢谢...
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