委托代理人王子万，河南经东律师事务所律师。上诉人河南省工商行政管理局机关服务中心因劳动纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第1654号民事判决 与高川之间存在雇佣合同关系是错误的，在仲裁庭开庭时上诉人陈述其职工食堂没有承包给高川；仲裁时效应当从提起工伤认定时开始起算，康书兰是 ...
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律师，您好！我现在有一个劳动纠纷不知道该如何处理。我于2012年06月与用人单位沟通好，到深圳地区工作，用人单位要求所有驻外人员都跟劳务输入 已怀孕，要求我回到海宁总部上班，说是根据公司经营需要。可是我在海宁一个亲人朋友都没有，怀孕期间根本无法得到照顾。然后公司电话通知于4月26日必须回，否则停发工资 ...
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佛山劳动纠纷、病假医疗期的工资待遇如何规定 邢小姐是一家外资商贸公司的职员，在公司工作了已经两年多，担任公司销售助理的职务。年初邢小姐被医院诊断出 员工手册》明确规定，病假超过1个月的将按照事假处理。邢小姐共有2个多月没有上班，公司按照最低工资支付已经是照顾她的实际情况了，所以公司的做法没有任何错误。 ...
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各位专家，小可请教一个问题《关于员工劳动纠纷问题》： 员工A ：2010年6月23日入司，与单位签订的非标准化劳动合同即劳务形式协议书（因其属于企业 1100元发放；员工A在2010、2011年年底均未参加单位的年度考核，故单位没有给其发放年终奖； 3、节日福利费部分采取实物发放，部分发放现金；实物 ...
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您好！我想咨询一个关于劳动纠纷的案件。 公司是私企，没给员工买社保，没签劳动合同，今年的工资很提成没有发，期间有预支工资。2012年6月15日公司通知我不用上班，公司搬迁，等搬迁了后通知我上班。（实际上也没有搬迁，还在深圳）目前老板和老板娘电话可以接通，都还在深圳，6月份到目前有给过 ...
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劳动纠纷，小弟新注册，积分实在没有更多，但却急需帮助，全部积分奉上，打工出现纠纷非常被动，请大家帮帮我。情况是这样的：公司地址是在深圳市南山区 个月，未签订合同，未购买住房公积金，有社保。国庆中秋双节前三天被辞退，没有提前通知，即时离职，公司拒绝开具离职书面材料。现在手头有证明与用人单位劳动关系的材料 ...
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从一起劳动纠纷案件看民事诉讼法设立诉讼当事人变更制度的必要性 夏乾海 一、问题的提出 2009年8月，张某与某个体户酒家北海市海城区大华酒楼（以下 为原告，立案庭的理解显然是错误的。但是折射的深层次问题却是由于民事诉讼法没有确立诉讼中当事人变更的制度，导致了可能出现由于法院某些部门的错误致使当事人超过 ...
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要提供当时财务写支出凭单的笔才能进行鉴定！我怎么办！公司在和我发生劳动纠纷后，黑心老板找出一张已经报销过的支出凭单，在即付“通信费”后 家中的电话（号码********）上安装ADSL上网包年业务，金额是1380元。根本没有什么借款52500元！但是原告请求人民法院对被告出示的2011年11月18日的 ...
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李某签订劳动合同，但是公司却留存了两份合同，李某手里一份都没有。自同年10月1日起公司才为李某办理社保手续。工作期间，李某经常在公司安排下 调解意见，仲裁委当庭作出了调解书并向双方送达。三、分析及建议：通过这起典型的劳动纠纷，折射出劳动者不懂得维护自身合法权益的普遍问题。实践中，应如何防止这种现象屡屡 ...
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该公司职工，代理权限为特别授权。原告李天晓与被告河南康元粮油食品加工有限公司劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李天晓及其委托 其超时劳动是不存在的，不应当支付原告超时工资。二、原告自愿辞职，没有经济补偿金，三、原告要求加班工资差额和2008年的加班工资是不存在的，四、原告 ...
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