国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和国家法律、法规、政策的有关规定，结合本市具体情况，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1） 数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活。(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等制度。第三十七条 完善社会服务体系(一)建立和发展会计师事务所 ...
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保障行政部门在核准伤残就业补助金的同时，收回《工伤证》，终止工伤保险关系。22．供养亲属的范围按照《劳动保险条例实施细则修正草案》的规定执行。供养亲属 外商投资企业中方退休人员实行社会化管理的，其工伤人员的工伤待遇，由街道劳资部门负责发放，填写《北京市企业劳动者工伤保险基金支付月报表》，到区(县)社保 ...
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不利；还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷，因此，我们赞成用人单位通过缴纳工伤保险费的方式承担责任。这对用人单位和劳动者双方都有利。但如果劳动者遭受工伤 〈内蒙古自治区工伤保险条例实施办法〉的通知》（2003年12月30日 内政办字〔2003〕462号）第13条、第14条（略）。北京市劳动局《关于 ...
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），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团： 《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在实行劳动合同 细则的规定各异，主要有三种情形。 一是明确规定不得认定工伤。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（北京市政府令第140号）第21条规定，受 ...
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本市职工月平均工资的60%为基数，缴纳基本医疗保险费、大额医疗互助资金和工伤保险费。农转居人员本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上 企业城镇劳动者养老保险规定》、《北京市基本医疗保险规定》、《北京市失业保险规定》、《工伤保险条例》及《北京市实施工伤保险条例办法》，以及有关文件 ...
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就业补助金合并计算：20个月*4201元/月=84020元（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条）。 上述两项合计为：123020元（如果单位 所在地的地方法规规定，可以登录我的网站查找。 5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院 ...
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就业补助金合并计算：20个月*4201元/月=84020元（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条）。 上述两项合计为：123020元（如果单位 所在地的地方法规规定，可以登录我的网站查找。 5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院 ...
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第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”；《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第三条第二款：“区、县劳动保障行政部门负责 客户通话详单3份；19、京宣劳仲字（2007）第258号北京市宣武区劳动争议仲裁委员会裁决书；20、金星鸿业公司的企业法人营业执照、法定代表人 ...
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个人账户由社会保险经办机构暂时封存。移交前已办理离退休手续的人员剥离出基本养老保险社会统筹范围后，离退休待遇由接收单位按照有关规定发放。移交后办理离退休手续的 工伤保险费的移交单位，继续缴纳工伤保险费，其职工发生工伤，仍按照《工伤保险条例》及《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》等有关政策执行，待国家有新 ...
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和就业补助金：4037元/月*20个月=80740元（详见《工伤保险条例》第35条、北京市实施《工伤保险条例》办法第36条）。 上述两项合计：109806.4元 工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。 5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院 ...
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