到淮阳县人事仲裁委员会申请劳动人事仲裁，劳动人事仲裁委员会不受理又不出具不予受理通知书怎么办？？？？ 【068754是周口市淮阳县公安局刑警大队一级警司李学民的警号，输入 ，令人匪夷所思的是，参加工作19年，李学民竟然没有工资。 身着警服，干着警察的工作却不发工资，这究竟是为什么？李学民有靠什么来养家 ...
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2月份的工资绩效扣光了，我就去车站一楼财务科去问情况，财务没找到我的工资条，说不清楚，让我去楼上找站长问问，我敲门进去后，问站长（张杰丰）为什么 。我签字按印后，我姐和一个探望我的朋友进来，警察征求我这事是让你们单位内部自己解决，还是我们插手。如果我们插手，现在口供不一致，当时现场只有你们两个当事人， ...
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事隔一年半后于08年12月我不知情情况下，单位根据《工伤保险条例》第28条：“自鉴定结论作出1年后，所在单位认为伤残发生变化的，可以申请复查鉴定”向市级原鉴定 进退两难。意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月也毫无结果。请问离开单位后没有工资，我和单位是否存在劳动关系，劳动部门不作为，我怎么办？急！急！...
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发放工资？原先工资都是直接打到个人的银行卡里的，工资条什么的也都在公司的劳人部门和财务部，我们手里没有）？ 备注：和我相同情况的同事，总共有8名。其中 签这份协议，公司就不给办理失业保险金的相关手续。公司的这种做法明显不合法吧？我们的失业金还要原单位开证明才能领取，如果单位不配合开证明，我们怎么办？？...
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在劳动仲裁中更加便利地维护自己的合法权益。但是，在没有签订劳动合同的情况下，想证明劳动关系存在时要怎么办？ 其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。 劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是： 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册； 2、用人单位为 ...
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八十以借款的形式发放。现在单位效益还可以，领导花十多万买了辆新车，我们单位的职工要求补2001年到现在单位没按档案工资发放的那百分之四十，百分之八十，请问一下，如果申请法律仲裁找回那部分工资是否合理？如果没有当年的工资条我们该怎么办？百分之四十，百分之二十，打错 ...
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一年从未有 过工资条） 他们说给了，还说有工资明细，反正我是从来没见到过。 3. 法定节假日加班3倍工资（证据：排班表电子版 没有盖章和签字） 他们 ，上边写有试用期三个月的事实，但仍是无盖章） 他们说证据不足 请教我该怎么办，他们明明为造假证，我却束手无策，任由他们欺负吗？我是否还可以要求其他赔偿金 ...
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养老保险金了，当时我并不是很清楚其中的缘由。今天，单位要我签署一份今年的劳动合同时，我发现最后一条是跟之前签约合同不一样的：双方约定的其他事项中， 这样的做法是否合理？我能否签下这份合同？还有单位有没有权利无条件解聘我?如果解聘，按《新劳动法》，单位补工资给我是按我的基本工资650元算，还是应该按照 ...
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年版，第146页。 ）二是劳动者可向用人单位行使工资支付请求权和物品返还请求权。 5.《劳动法》第31条规定的通知的内容和形式如何？ 通知是一种具有 的形式方面，还应进一步探讨几个《劳动法》没有涉及的相关问题：第一，劳动者提交书面通知，用人单位不予接受怎么办？在用人单位拒绝接受通知的情况下，劳动者可在 ...
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。 但是有一个问题，需要出台相关的规定予以明确：劳动者不愿订立劳动合同，用人单位没有办法强制劳动者来订立劳动合同，对此，不订立劳动合同的责任，由谁来承担? 难纳入到劳动合同法39条关于员工过失解除劳动关系不给经济补偿金的范畴);第二种风险是维持劳动关系，但因未签订劳动合同，可能要支付劳动者双倍的工资。...
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