制度的实施实行统一管理。第二章最低工资标准的确定和发布第五条最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项 执行情况由劳动保障行政部门负责监督、检查。最低工资标准监督检查的范围由省劳动保障行政部门划分。工会有权对最低工资标准的执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者 ...
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用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，或者硬性规定在试用期间一切意外伤害不列入工作范围。这也是用人单位热衷于约定试用期的重要原因之一。 《 高。 （四）劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者 ...
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有毒有害作业为主的化工企业和井下采掘作业为主的化学矿山企业，是国家最艰苦行业，实行第一类参考工资标准；以丙、丁级有毒有害作业为主的化工企业，露天采掘作业为主 和技能工资各等级（类别、档次、序列）的工资标准，由企业在规定的最低、最高工资标准范围内，自行拟定。三、岗位技能工资制的实施和运行１、化工企业由 ...
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工资总额、基本工资、最低工资概念及范围 一、工资总额 又称全额工资、实得工资，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额 报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、中华技能大奖等，以及稿费、翻译费等。 二、基本工资 又称标准工资，标准工资是指按规定的 ...
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、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。河南省最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班 ；生育保险：单位0.8%，个人不缴。住房公积金：单位8%，个人8%。五险比例是定死的，住房公积金可以在当地规定的比例范围内，企业根据效益确定。...
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探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 最低工资标准一般采取月最低工资 之间的差异。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。 ...
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行政主管部门备案。各市最低工资标准及其适用范围应当在至少一种当地全地区报纸和电台、电视台上公布。第九条用人单位必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位职工。 二）地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区就业状况。第十一条职工在国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加 ...
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主管部门备案。各市最低工资标准及其适用范围应当在至少一种当地全地区报纸和电台、电视台上公布。第九条 用人单位必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位职工 (二)地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区就业状况。第十一条 职工在国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加 ...
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国办发[2003]93号）规定，结合我省实际，制定本实施办法。一、实施范围执行事业单位工资制度的各类国有事业单位，均属本次调整工资标准范围。二、人员对象 、经费来源我省增加机关事业单位离退休人员离退休费所需经费，属于财政负担的，按国家规定全部由中央财政负担；属于单位负担的，由单位自行解决。各市、各单位 ...
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，但劳动者的平均月工资收入不得低于月最低工资标准。第十二条有下列情形之一的，应视为劳动者提供了正常劳动：（一）劳动者按规定享受探亲假、婚假、丧假、年 劳动和社会保障行政部门在各自的职责范围内负责对最低工资保障制度的执行情况进行监督检查。对违反本规定的行为按照国家和本市有关规定处理。第十四条劳动者、工会 ...
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