同岗位人员的工作量的情形。劳动者不能胜任工作，用人单位就无法达成与劳动者签订劳动合同的目的。（2）在劳动者不能胜任工作的情况下，不能马上解除劳动合同， 中发现：该公司房屋自2008年度起用于出租经营，房产出租面积为1500平方米，租期十年，该房产先由该公司按照每年5万租金收入租给股东个人，随即股东个人 ...
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我是广西桂林的，我的合同是2007年1月1日签的，到2010年12月31日到期。合同到期后我继续在原单位工作，单位一直没和我续签新合同，今年7 仲裁委员会的答辩书中写到（原文）：一答辩人与被答辩人签订了劳动合同，被答辩人主张双倍工资没有法律依据，且计算错误。1.劳动合同法及其实施条例明确规定，自用工之 ...
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于2007年7月与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同，但该企业于8月份就停业了，我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放，只是公司领导借款给我度日，公积金至今 计算，实际履行的劳动合同期限不满十二个月的，按照实际履行期间的月平均工资计算，不得低于当地最低工资标准。劳动者在本单位工作时间不满一年的，按一年 ...
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无故被公司辞退，现在想用劳动仲裁来维护自己的权利，并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下，麻烦龚律师给看一下可以不，打 八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;2、新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 ...
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报告。（5）违反上列条款，费用自理，公司不予报销。 三、 违约责任： 1、 乙方签订合同后必须按约定时间、科目培训学习，期满按时回公司上班；培训回公司后必须履行 期在二个月至半年的，服务期必须满五年。外出学习期在半年以上至一年的，服务期必须满十年。 5、 本合同经甲、乙双方签字并书写出“愿意培训”字样 ...
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本院认为，2010年8月13日，原告怀化市（鹤城区）征地拆迁安置办公室与被告怀化市鹤城区盈口乡湖天桥村阳天冲村民小组（十四组）在签订征用土地协议书 。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然 ...
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的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果超过一年我单位还没有和我签订合同等到我一年后不做了还可以让单位赔偿我 =48000元来算？是不是就意味着我可以得到48000元还是24000元？ 由于未签订劳动合要有当初上班的证据例如工作卡、出勤卡、上岗证而这几个我都没有， ...
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的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果超过一年我单位还没有和我签订合同等到我一年后不做了还可以让单位赔偿我 =48000元来算？是不是就意味着我可以得到48000元还是24000元？ 由于未签订劳动合要有当初上班的证据例如工作卡、出勤卡、上岗证而这几个我都没有， ...
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案情回顾：张某在一家餐饮店工作6个月，单位为其缴纳社保，签订劳动和同时，张某只填写了合同的前面空白处，却没有在落款处签字。请问：在这种情况下 ？李律师认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即使 ...
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劳动合同，合同约定，劳动合同存续时间为6年，于2012年5月终止。在2010年10月8日，我因家里有事，不能再去单位工作，提出与公司解除劳动合同 《劳动合同法》第二十五条明确规定，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。本案中，王女士和A公司签订合同时，即2006年5月份，《劳动合同法》还没有实施，当时的 ...
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