劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。同日，刘xx 未违反同业竞争规定，未违反营业部相关制度给营业部造成损失的，将予以一次性发放。员工合规奖励由财务部根据工资表制作台账备查。本办法自2010年1月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_49796804.html -了解详情
劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。同日，刘x 未违反同业竞争规定，未违反营业部相关制度给营业部造成损失的，将予以一次性发放。员工合规奖励由财务部根据工资表制作台账备查。本办法自2010年1月1日起 ...
//www.110.com/panli/panli_49796384.html -了解详情
劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。同日，曾某某 未违反同业竞争规定，未违反营业部相关制度给营业部造成损失的，将予以一次性发放。员工合规奖励由财务部根据工资表制作台账备查。本办法自2010年1月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_49755740.html -了解详情
争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2009年12月 未违反同业竞争规定，未违反营业部相关制度给营业部造成损失的，将予以一次性发放。员工合规奖励由财务部根据工资表制作台账备查。本办法自2010年1月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_49754833.html -了解详情
月31日与单位协商一致解除劳动合同。2、按照《北京某钢实业有限公司涉钢单位分流安置方案》，本人应得单位经济补偿金、奖励费用共计201 960元，其中 支持。关于原告要求退回被告应缴纳社会保险和公积金、支付拖欠工资利息的主张，不属于劳动争议受案的范围，对此，法院不予处理。综上所述, 依据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_47371771.html -了解详情
月31日与单位协商一致解除劳动合同。2、按照《北京某钢实业有限公司涉钢单位分流安置方案》，本人应得单位经济补偿金、奖励费用共计180 000元，其中 支持。关于原告要求退回被告应缴纳社会保险和公积金、支付拖欠工资利息的主张，不属于劳动争议受案的范围，对此，法院不予处理。综上所述, 依据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_47370579.html -了解详情
争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2009年12月 未违反同业竞争规定，未违反营业部相关制度给营业部造成损失的，将予以一次性发放。员工合规奖励由财务部根据工资表制作台账备查。本办法自2010年1月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_49794854.html -了解详情
派遣人员）实行岗位效益承包工资制，岗位效益承包工资（含企业和个人缴纳的各项社保基金）=岗位基本工资+效益承包工资+公司奖励，公司奖励包括工程进度超产奖、安全奖、质量奖 。关于明胜公司没有向陈金铭发放2008年10月19日至31日的工资78美元的问题，劳动争议仲裁裁决已明确明胜公司应支付陈金铭该期间工资 ...
//www.110.com/panli/panli_35321930.html -了解详情
一，因证人康伟与被告因劳动争议纠纷正在另案诉讼，证人康伟与本案存在利害关系，其证言不应采信。原告对被告提交的证据质证意见如下：对证据一， 被告西安奥宇模板有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告2008年11月份工资1000元、经济赔偿金7500元，共计8500元；三、被告西安奥宇模板有限责任公司 ...
//www.110.com/panli/panli_34676995.html -了解详情
考核办法从科室取得的奖励中按比例提取奖励的主张不予支持，可待原告考核小组对此制定了有关规定之后，另行主张权利。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。可见，用人单位制定考核办法是对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-280920.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务