时候由于孕娠剧吐而住进了上海市浦东妇幼保健院（住院一个星期），于是跟公司领导请假，公司也同意了，领导要求出院后需给出住院证明。一个星期后，我老婆上午 生产部经理的电脑主机坐着，背后还有2台打印机，周围的辐射可想而知了，对于一个孕妇而言，这样的事情是没法忍受的，大约一个星期后，我跟老婆商量，给公司写了一 ...
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，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留置就是没有产假了期间是工资了，这样的规定违法吗？请问，我怀孕6个月 天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留职就没有产假期间的基本工资了，这样的规定违法吗？ 还有工资是每月规定的15号给我发呢？还是等我回来上班再给我 ...
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我司一名孕妇，在公司工作近三年了，保险也买了两年多，预产期是2月中旬，12月的时候我跟公司说一月份下雨下雪天上下班不安全，到时候能不能请假，当时说可以，但是一月份不是天天下雨下雪现在让我直接上到12月底一月份不用来了，没工资，我当时问他们保险不能中断，他们说会处理， ...
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教师,由于怀孕初期有先兆流产,于2011年3月1日至6月15日请假,在此期间,学校未付任何工资,6月15日我向学校销假了,但7月2日,学校电话通知我被解聘了,我现在怀孕五个多月了,学校有理由解聘孕妇吗?现在没有接到书面解聘通知,我应该怎样维护自己的权利?如果被解聘,我应该要求哪些赔偿?...
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离职处理。 我说：有没有产假 他老板说：产假是在职人员可享受的 ，离职的人员不可以享受 我说：孕妇因身体不适不能上班（该公司上班都用电脑），该用人 。。。 后来就没有回复我了。 我想咨询下， 1.现在请假也不知道什么时候能上班，那么停薪留职到上班的时候，这个时间段还能不能有最低生活费领取？ 2.如果按 ...
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现在怀孕两个月了，身体不适，本来是想坚持上班，但是公司把我的岗位找人代替，还把我从助理调到去倒茶水，公司就想逼我辞职，但是我觉得他们就是欺负孕妇，不服，想长期请假，请问我除了出示医生的证明外，公司怎么算我工资，还有社保，产后的假怎么算？...
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，何况还有一位老板一起。然后我自己昨天下午因为私事提早下班，平时员工请假一天之内都是由总经理签批的，我还特地跟人事专员打了个招呼说总经理不在，出去看房子 能算三十九条吗？（公司有制度规定，旷工属于严重违纪情况，要扣罚3倍工资，旷工3天或5次以上属于严重违反规章制度行为，可以接触合同） 2、我这种程度的 ...
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你好： 我们公司已经拖欠员工工资2个多月和社保公积金5个多月了，并且10.1国庆长假之后就通知一直放假不上班到现在，昨天很多员工自发组织到公司去了解情况，可是一直不见公司老总，请问这样的情况我们该怎么处理？？（同时我目前是一名孕妇，已经请假同意生产阶段)。 谢谢...
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现在怀孕了，请假孕检时领导非常不愿意，我和公司签订了劳动合同，那时说是签三年的，我没看到合同，他们让我先签字，后来合同就放在燕郊总公司保留，签合同时领导说必须 单位提出在家休养吗？会有工资吗？（三险里有工伤，医疗，养老）她会以这为借口辞退我吗？我们单位都是一个罗拔一个坑，请假替班的人都没有，这个单位太 ...
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我是一名幼教老师。今年1月16到那里上班，5月份发现自己怀孕，9月结婚请假还扣了工资，现在都12月6号了。园长提出要我辞职《或者和她签订在园里发生任何安全事故园里不承担任何责任的条约》。还拖欠了几个月 工资。请问我要怎么才维护自己的权益。又 可以得到什么补偿？...
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