民法上的特殊侵权性。 那么，一起工伤事故纠纷是工伤待遇还是侵权如何区分？ 工伤保险是处理工伤事故的方式之一。“当劳灾（工伤）保险成为雇主的法定 条）。而按1951年《劳动保险条例》第2条规定，实行劳动保险暂定有工人100人以上的……工厂“，可见相当部分企业未实行劳动保险。即使如此，劳动保险的征集管理 ...
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民法上的特殊侵权性。 那么，一起工伤事故纠纷是工伤待遇还是侵权如何区分？ 工伤保险是处理工伤事故的方式之一。“当劳灾（工伤）保险成为雇主的法定 条）。而按1951年《劳动保险条例》第2条规定，实行劳动保险暂定有工人100人以上的……工厂“，可见相当部分企业未实行劳动保险。即使如此，劳动保险的征集管理 ...
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行为责任的规定大都是强行性规范，是不允许当事人排斥适用的。但是，不管受害人如何选择请求权，都不会免除加害人所应负的法律责任。另一方面，允许合同当事人 ．当事人之间事先存在着某种合同关系，而不法行为人仅造成受害人的财产损失，则一般应按合同纠纷处理，这样对受害人也更为有利。例如，某县住宅公司向地方工业公司 ...
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低下、法律意识淡薄等原因，导致实际施工人始终处在建筑市场利益链条的最底层。就如何维护实际施工人的合法权益也就显得尤为重要。 一、实际施工人的概念以及 ，以便作为诉讼依据。 第六、 实际施工人应当重视在施工合同签订、合同履行、处理纠纷的过程中及时聘请经验丰富的建设工程专业律师提供法律帮助。鉴于建设工程的 ...
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的律师认为实际上，家乐福才是这些女工的真正用工者，[14]事实上，法律对于如何判断用工单位有着明确的标准。我国《劳动合同法实施条例》第29条规定：用工 法律的权威性不容损害一些地方法院指导意见有违＜劳动合同法＞规定现象聚焦》，《工人日报》2010年2月8日。 [59]同前注[17]，兰方文。 [60] ...
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设备厂于判决生效后30日内更换合格产品；二设备厂赔偿化工厂经济损失，包括工人工资、货款利息、投料损失、上缴企业管理费等共357万元。 一审判决后，化工厂 化工厂因维修、试车、投料等造成的经济损失共计36万元。 [评析] 本案主要涉及的是如何认定因违约行为造成的经济损失和赔偿责任的问题。 根据法律规定， ...
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即11887.28元。第三人杨某不承担责任。 评析： 本案审理的关键是如何界定被帮工人。所谓帮工，是指帮工人自愿、无偿地为被帮工人提供劳务,被帮工 杨某与被告盐业公司之间是委托关系。杨某作为委托合同的受托人，因受托人处理事务的利益归委托人，所以,委托人应当承担由此带来的风险。判决被告对原告承担赔偿责任 ...
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片”开裂是由于“飘片”亚表面缺陷造成的这一结论得到了一致认同。研讨会还就企业如何建立“飘片”质量验收标准，加强“飘片”质量验收工作等提出了建议，得到了A公司 的结论，使供应商、制造方、安装人或修理人承担理应承担的损失或费用。 2、在赔案处理过程中，要始终与被保险人、经纪人保持沟通和联系，取得理解和支持 ...
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能够对企业的经营决策提出一些有益的建议。二、企业法律顾问在企业日常经营管理中如何发挥作用1、事前参谋预防作用。市场经济具有契约性，企业在生产经营过程中有时会 、诉讼等活动，依法维护企业的合法权益，把企业的各项损失降到最低程度。 4、宣传教育作用。在处理企业法律事务的同时，通过接触企业职工及解答咨询等， ...
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。从劳动争议发生的用人单位类型看,自1993年国务院颁布实施《企业劳动争议处理条例》以来，国有企业劳动争议案件所占比例直线下降，非公有制企业案件明显上升 甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出 ...
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