你好。我现单位让我把工作以文本的方式签字转交出去。（这个工作交接签字，是不是等同说同意办理离职手续？对后续如果真要维权，有什么影响？我该不该签字转交？ ）请各大律师回复详细些，现在情况是我怀孕7个月了，公司想让我离职，我不同意。并且我让公司将去年一年未帮我买的保险补缴完。公司这方面表现得很消极。）...
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各位老师好，我在2013年6月3日正式提交辞职申请，公司需要新找一个同事来接我的工作，预计我在6月25号就可以离职了，想请教一下在工作交接的这段时间里，工资怎么算？...
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有公司有一个职工，在公司工作6个月，经常先斩后作，休息后才请假，公司不批准。现在也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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，但签定合同主体改变，合同期三年无试用期，工龄延续，于2011年11月辞职，但公司不通知我便不发放11月工资和其他报销，原因是在2010年底工作期间我接新岗位因与原职位人员工作交接时未核对原历史数据，导致公司少收几千元左右的金额，本人并非导致事件结果的直接人员 ...
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在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。...
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业务员上午说的不做， 下午就来结工资 ，老板说的没有提前打招呼， 不能结工资， 要等公司员工一起到月底一起结，业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了，但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问：到了月底公司可以扣他工资吗...
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两名员工提出书面申请10天，在未做工作交接也未通知部门的情况下就擅自离岗的，需要怎么处罚？...
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我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展，是由我画的设计图，负责人是张斌，就是我上司，我走了以后拖欠我工资 ...
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提出离职后工作交接了两个月 公司只付一个月的工资 我该怎么办...
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