技术职务进行套改。只有资格而没有聘任职务的，其资格不与工资挂钩。(三)对1985年工资制度改革以来，按照国家规定，经省人民政府或中央、国务院主管 基层单位工作的水利科技人员，继续按国发(1983)74号和国办发(1983)40号文件规定执行。这次工资制度改革后，可在新的职务工资标准基础上向上浮动一级 ...
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的工资基数包括：标准工资、附加工资、保留工资、各种奖金。标准工资应按上年劳动工资年报中１９８５年工资改革时的标准工资（包括１９８７年仍自费负担的部分）加上 人民政府京政发〔１９８８〕８号《北京市人民政府关于进一步深化商业、服务业改革的补充规定》文件中第六项第（３）点的规定执行。六、以上规定若与市劳动局 ...
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年的挂钩浮动比例由企业自定。二、1995年工资基数的调整1．按照市劳动局、市财政局、原市税务局〔1994〕229号文件规定，企业适当核增的工资总额 总公司（集团公司）核定的数额，报市劳动局、市财政局批准，相应调整计件工资单价和包干工资总额基数。亏损企业原经市劳动局、市财政局批准，在不超过人均30元／月 ...
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三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）文件精神，制定了高等学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见、中小学贯彻《事业单位工作人员 ，其起点职务工资标准可适当高套。（三）对做出突出贡献的人员以及１９８５年工资制度改革以来根据国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资档次。对 ...
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的补贴金额”；欧盟（荷兰政府部分）未明确回答该问题，也未提供任何证明文件。另一方面，在审查答卷的过程中，调查机关发现本案存在应诉公司股东本身为马铃薯 、人工和燃料动力等成本上涨，亏损进一步扩大，进而被迫减产，产量、开工率、人均年工资、就业人数、劳动生产率全面下降。受此影响，部分国内生产者公司上市计划和 ...
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主要检查的内容：(1)按照市劳动局、财政局、国有资产管理局京劳资发(1996)99号文件的有关规定，企业国有资产保值增值指标的完成情况。未完成国有资产保值增值指标 工资总额基数5．应提新增工资6．实提新增工资7．截止96年底历年工资基金结余其中：96年工资基金结余8．检查有问题金额合计其中：(1)企业 ...
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每人每月增加基本养老金75元。1985年至1990年期间退休人员参加1985年工资套改的及未按京劳险发字(1990)278号文件计发退休费的，在上述增长水平的基础上每人每月再增加10元。 四、按国务院国发(1978)104号文件规定办理退职并按月领取退职生活费的人员、按京合总字(83)008号 ...
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文件的通知》将本文废止)各区、县劳动局，区县税务分局(区县税务局)，市属各主管局、总公司劳动处：现将区、县、局、总公司所属集体企业1989年工资 京劳资发字(1988)115号“关于完善区、县、局、总公司所属集体所有制企业工资分配问题的通知”和京劳资发字(1989)179号“关于区、县、局、总公司 ...
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集团公司)、各区县财政局：为适应财税体制改革的需要，妥善解决工资制度改革中存在的问题，现将1994年工资清算有关财务处理问题通知如下：一、凡实行百元产值 应严格按市劳动局、市财政局、市税务局联合制发的京劳资(1994)229号文件有关规定核增工资。增资指标企业主管部门于年底前应全部核到基层企业，不得留 ...
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、适用法律、法规错误，被告所出的行政处罚决定所依据的地方性法规和规范性文件未适用具体的条款，造成原告无所适从，违反行政处罚法规定的应适用法律、法规 ，收取万隆公司公共人防工程维护费，性质为行政，标准为年工资总额0.4%，金额8万元。 28、2004年12月29日湖南省收费基金收款收据[号码为（2004 ...
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