，被告隆回县农村信用合作联社制定了《隆回县农村信用社绩效工资挂钩实施办法》以及《隆回县农村信用社信贷员管理及考核办法》，经该社务会讨论通过后下发给其 季度的工作任务，按照奖罚措施，包括原告在内的该网点工作人员，均被扣除罚款100元。 2008年，被告隆回县农村信用合作联社基本沿袭2007年度的运作模式 ...
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，被告隆回县农村信用合作联社制定了《隆回县农村信用社绩效工资挂钩实施办法》以及《隆回县农村信用社信贷员管理及考核办法》，经该社务会讨论通过后下发给其 季度的工作任务，按照奖罚措施，包括原告在内的该网点工作人员，均被扣除罚款100元。 2008年，被告隆回县农村信用合作联社基本沿袭2007年度的运作模式 ...
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倍做旷工处理； 2．事假 1）事假以____为计算单位，事假____天扣除当天工资的____% 2）员工请事假需提前____天向部门主管提出申请，并填写 1．公司对员工在每____年进行____次绩效考核。人事行政部门负责进行设定考核； 2．除公司进行的绩效考核，各个部门主管可以对本部门的员工进行不 ...
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劳动合同止，每周六均加班工作，2004年9月3日至2005年7月31日，扣除法定假期后，黎某某共加班43天，2005年8月1日至2006年3月14 第四季度绩效考核表》及《技术研发中心05年度员工绩效考核汇总表》是错误的。第四，证人李伟的证言证明，工资构成应该是基本工资加奖金，而奖金包括季度奖和年度奖 ...
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，出台促进校企合作办法。企业支付给职业教育学生的实训实习工资支出，符合条件的可以在企业所得税前扣除。健全职业院校学生实习责任保险制度。发展以骨干职业院校 。（二）深化教师管理制度改革。加强师德师风建设。把师德表现作为教师资格认定和定期注册、绩效考核、职务（职称）聘任和评优奖励的首要依据，实行“师德”一 ...
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实际支付款项中含有已宣告发放但尚未支付的股利时，将实际支付款项扣除应收股利后的差额，作为对外投资计价入账。第一百六十四条企业以实物、无形资产方式对外 结合的原则，按照成本费用责任层次和管理环节，制定考核标准，开展全员、全过程、全工期、全工点的管理，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把目标成本费用管理 ...
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实际支付款项中含有已宣告发放但尚未支付的股利时，将实际支付款项扣除应收股利后的差额，作为对外投资计价入账。 第一百六十四条企业以实物、无形资产方式 结合的原则，按照成本费用责任层次和管理环节，制定考核标准，开展全员、全过程、全工期、全工点的管理，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把目标成本费用管理 ...
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的解读、分析及应用（1）收入及视同销售（2）费用扣除政策（3）工资薪金与福利费配套政策及保险扣除（4）搬迁补偿及技术转让所得等其他收入（5）资产 的影响（4）eva在年度预算中的体现（5）国资委考核标准eva各项目的含义及调整解析4、eva与绩效考核（1）eva与现行的kpi或bsc的关系（2）现行奖 ...
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，根据XX投资公司制定的绩效考核方案，XX投资公司应支付原告项目奖金20余万元，但XX投资公司只支付了30％，尚余70％至今未付。原告作为区域投资负责人，经常 上述期间的社会保险费。因田X个人应承担的部分费用已由XX投资公司在田X工资中扣除，故尚余部分应由田X直接支付给XX投资公司。由于2009年3月 ...
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，该工作属原告的份外工作，宁总答应奖励原告10%，但被告绩效考核时评定原告为“下级”，并被扣工资5126元，该钱款应予返还并支付原告奖励款，依国家规定， ，均已构成严重违纪，由此可以看出原告在履行与被告的劳动合同过程中未尽到作为一名员工对公司的诚信义务，违背了订立劳动合同应遵循诚实信用原则的初衷，故 ...
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