1天罚款5元，以此类推。 《排班表》一旦确定，员工不可擅自调换、更改。突发、特殊情况需提前征得店长或品牌主管同意后方可调整，并将调整结果提前告知人力资源部，否则， 月，次月仍未休完的按原岗底薪进行加班补贴核算。 （4）其他岗位员工公休假由于工作原因未休完者可累计到次年农历年一个月内，若次年农历年一个月 ...
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管理责任制。第四条饭店安全管理工作应贯彻“没有安全就没有旅游”的指导思想，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导和员工岗位安全责任制。饭店总经理是单位安全 履行安全保卫部的审批手续，并在现场设置灭火器材。施工现场易燃物应及时清理。未经工程部门批准，任何人不得乱拉乱接电源。饭店各部门使用易燃易爆物品，应 ...
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处分或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外，一般员工（包括不承担保密义务的人员）在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入 是保护商业秘密的一种特殊方式，一般要求在职职工不得到同类企业兼职；离职后未经同意不得到企业竞争对手任职；不得自行组建同类企业参与竞争；不得唆使原单位的其他 ...
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行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；（二）共有房地产未经其他共有人书面同意的；（三）权属有争议的；（四）已批准实施拆迁的；（ 学历、初级以上专业技术职称人员应当占员工总数的半数以上；（二）从事房地产经纪业务的，具有高中以上文化程度、从事房地产相关行业工作三年以上的人员应当不少于三 ...
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3、明确保密主体和保密义务期限。除保密岗位和技术岗位这两种涉密岗位以外，一般员工(包括不承担保密义务的人员)在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时， 时应当规范。竞业限制一般表现为，要求在职职工不得到同类企业兼职、离职后未经同意不得到原企业竞争对手处任职、不得自行组建同类企业参与竞争、不得唆使原单位 ...
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教育、培训、奖励等。第十一条生产经营单位应当建立各环节、各岗位的安全工作质量标准，建立安全生产责任体系。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产 安全设施设计未按照规定报有关部门审查同意的；(二)建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的；(三)建设项目安全生产设计未经审查进行施工或者安全设施 ...
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理论通说与判例认为，在共同占有的情况下，共同保管者中的某一人未经其他保管者的同意，出于非法占有的目的将该财物变为自己单独占有时，因为也侵害了他人 原系湖南德力电力公司员工，负责保卫、巡逻和看管公司施工的电缆线。2010年5月26日，被告人刘运宏利用看管施工电缆线的职务之便，趁公司工作人员检查线路和吃饭 ...
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检查，其主要职责是：(一)督促行业管理部门对乡镇煤矿职工开展安全教育和技术培训工作；(二)检查安全技术措施的落实以及安全技术措施经费的使用情况；(三)对违章 时其安全设施须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。工程设计未经劳动部门审查同意而施工的，由劳动部门责令改正，处以2万元以下的罚款；安全设施 ...
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甲方承担。 3. 如乙 方工作人员向甲方提出任何形式的不正当要求，甲方有义务及时举报，乙方应给予保密，同时双方均实行商品交易岗位轮换制。 对无视商业 _____年_____月_____日止，共___年。 2. 合同期满前一个月，如双方同意继续合作，应重新签订合同； 如未签订新的合同，乙方仍然下达订单且 ...
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