律师您好，我深圳在一家公司上班已有3年《新旧公司相加的时间》，因为去年2011年9月份我们部门独立出来注册成立一家新的公司，因为新成立的公司 发生改变。但是新公司与原来的公司注册的地址完全不一样。像这种情况算不算劳动合同法规定的“客观情况重大变化”呢？原公司是否应该支付经济补偿金呢？原来的劳动合同可以 ...
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的工资之外，在国外期间每个月有12000的海外补贴，近期接到公司通知，绩效考核不好，准备解除劳动合同，请问如何向公司申请相关赔偿金？这个赔偿金的计算方法是？ 2、劳动合同法规定赔偿金的基数不能高于上年度职工月平均工资三倍，请问深圳2012年度职工月平均工资是多少？网络搜索数据有说是 ...
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请问一份合同里面能有两个厂址吗？我同事在签合同时，合同上有两个厂址啊！请问这份合同能有效吗？？其中一个是在深圳南山的，还有一个是在深圳龙岗的啊！也就是两个地址啊！可我们都只是在南山区那工作的！现在工作的厂要搬厂了，也就是从南山搬到龙岗了！请问 ...
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1.公司与我解除劳动关系，我要求补偿半个月工资####元。 2.公司没有足额支付平时加班费，没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿（多次 协商，非法给本人降职降薪，并且公司以不胜任工作为由和说本人不到降至降薪地上班，与本人解除劳动关系，我可以主张2倍赔偿吧？）谢谢...
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公司在我试用期间没有任何理由要和我解除合同，而且要求我马上就走，并且我们在广州工作在深圳买的社保，并没有给我办社保卡，但扣了我社保的钱。 我想咨询一下公司和我解除劳动合同是否合法，不用给我赔偿吗？社保卡也要我自己去办吗？...
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本人现年五十八周岁，从一九九四年在本公司集团深圳分公司工作，到一九九七年四日一号转来广州该公司工作已满十五年，距离退休年龄不足 ...
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的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 深圳劳动合同法律师深圳劳动合同写法律师咨询 第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作 所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守 ...
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的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 深圳劳动合同法律师深圳劳动合同写法律师咨询 第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作 所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守 ...
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了审理。代理书记员张凡担任庭审记录。原告陈昌辉及其委托代理人肖霞，被告深圳物业委托代理人王进文到庭参加诉讼。被告深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司经本院传票 补偿金。但因原告自2005年8月1日起就在被告深圳物业长沙分公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条之规定，原告2005年8月1日 ...
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，公开开庭进行了审理。代理书记员张凡担任庭审记录。原告委托代理人肖霞，被告深圳物业公司委托代理人王进文到庭参加诉讼。被告深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司经本院传票 。但因原告自2007年8月1日起就在被告深圳物业长沙分公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条之规定，原告2006年6月1 ...
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