行政部门或其他主管部门寻求解决，由行政部门责令用人单位为劳动者补办社会保险。对于劳动者的社会保险损失，一般来说未缴纳医疗、工伤、失业和生育保险而遭受的损失是即时损失 ，《劳动争议司法解释（三）》并未明确损失的确定标准和具体赔偿标准，如何确定劳动者的全部损失给司法实践带来巨大挑战。以养老保险为例，不同的 ...
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出版社1998年版，第276页、第293295页。 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通 ，就意味其完成了补偿责任。我国社会保险保障制度，规定用人单位必须强制缴纳工伤保险，也就是说，不发生工伤事故，也必须缴纳工伤保险费用。如果用人单位违背法律法规 ...
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行政部门或其他主管部门寻求解决，由行政部门责令用人单位为劳动者补办社会保险。对于劳动者的社会保险损失，一般来说未缴纳医疗、工伤、失业和生育保险而遭受的损失是即时损失 ，《劳动争议司法解释（三）》并未明确损失的确定标准和具体赔偿标准，如何确定劳动者的全部损失给司法实践带来巨大挑战。以养老保险为例，不同的 ...
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该院近两年来审结的劳动争议案件类型多样，但用人单位败诉的比例依然很高。如何促进用人单位依法合理用工，规避经营管理不善导致的用工风险，营造企业生存发展的良好用工 其间，翔云公司按月向刘峰支付报酬，并从2014年4月开始为刘峰缴纳社会保险。刘峰于2014年11月12日起不再上班，尚有2014年10月、11 ...
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华容县2010年至2011年最低工资标准为650元/月。原告以被告未缴纳劳动关系存续期间全部社会保险申请劳动仲裁，华容县劳动争议仲裁委员会于2011年12月2日作出（ 而职工医疗保险费属于预缴保险费又不能实行补缴，必然造成原告的损失。该损失如何赔偿，审理中有二种意见。一、虽然原告与用人单位均未履行缴纳 ...
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，劳动者如何维权？【鑫苑简讯】河南鑫苑律师事务所劳动法律师邹超代理劳动者张XX与河南XX物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，于2013年9月26日 存在合法有效的劳动合同关系。合同约定双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。张XX在合同期内因工负伤或患职业病，患病 ...
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]26号）国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发[2005]38号）国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）国务院关于试行社会保险基金预算的意见（国发[2010]2号）安徽省人民政府关于印发《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》的通知（皖政[1997]63号 ...
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决定。 [分歧] 本案焦点在于《社会保险费征缴暂行条例》第十三条所规定的未按规定缴纳应如何理解。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和 登记、申报不在其管理职权范围之内。若将第十三条的未按规定缴纳解释为包括未办理社会保险登记的情形，就扩大了税务机关的社保征缴职权，将直接与第十一 ...
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市人力资源和社会保障部门发布的2011年缴费基数上下限确定。二、社会保险缴费基数如何确定1、职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人 基数。按照规定，城镇个体工商户和灵活就业人员统一按本人缴费基数的20％缴纳基本养老保险费。参照2011年全市城镇在岗职工年平均工资35541元的标准计算， ...
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事业单位，对个人直接发生的分配行为很少。因而，国内学术界所关注的主要是如何使企事业单位进行的收支与分配行为更加合理，而很少对与个人联系密切的 的上限。 通过以上分析可知，天津市国有工业企业能够承受的社会保险统筹缴费的最高限度为7%.但现实中，企业须缴纳占工资总额20%的养老保险费、8%的医疗保险费、2 ...
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