我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了 。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现在 ...
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疗养所（以下简称疗养所）职工，1998年4月疗养所解散，疗养所每月向其支付生活补贴并为其缴金。1998年5月1日，原告经人介绍进入被告处工作，在职期间未 的主张，本院难以采信；焦点3，首先，虽然原、被告提供的证人均称工资与加班工资是一并发放的，与原告签收单所反映的事实一致，但原告证人傅某的证词仅能证明 ...
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次月起领取失业保险金。特别提示：千万别忘记带上完整的劳动合同，包括原先签订的和后来续签的。四、失业保险是如何计算的根据国家有关规定，失业保险金的领取 总额的一半。五、其实在宁波享受失业保险金的同时，政府还会有其它补贴，比如按现行的规定：失业人员在领取失业保险金期间，未参加宁波市城镇职工基本医疗保险的， ...
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缴纳时不仅包括基本工资，还需要有相关一些补贴，如果企业在缴纳时仅涉及基本工资的话，是违反法律规定的。其次，对于保险金的支取问题，法律均有所规定，必须达到法律 权利支取，而养老保险、失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄，失业保险金领取需以失业为前提， ...
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缴纳时不仅包括基本工资，还需要有相关一些补贴，如果企业在缴纳时仅涉及基本工资的话，是违反法律规定的。 其次，对于保险金的支取问题，法律均有所规定，必须达到法律 权利支取，而养老保险、失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄，失业保险金领取需以失业为前提 ...
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补贴。 【解读】本条系关于政府财政对社保基金进行补贴的规定。 1、视同缴费期间 视同缴费期间是指实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的 行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 【解读】本条系关于工伤保险费率如何确定的规定。 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件 ...
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补贴。 【解读】本条系关于政府财政对社保基金进行补贴的规定。 1、视同缴费期间 视同缴费期间是指实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的 行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 【解读】本条系关于工伤保险费率如何确定的规定。 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件 ...
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年1月份的工资表中，证明蔡德洪、兰丽梅的月工资总额分别为955元和895元，其中含社保补贴160元，实际工资分别为795元和735元，而最低工资标准为 工资差额损失？（一）、实发工资如何认定本院认为，劳动部《工资支付暂行规定》第三条规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资 ...
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统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条【享受社保情形】劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二） 六章附则 第四十条本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的 ...
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税法就是征税之法，当税收上缴国库成为财政资金以后其如何使用不应成为税法的调整对象。与财政相比，税收是一个下位概念，财政收入除了税收这个主要来源外， 职工住宅小区1.09亿元，用于发放总局机关工作人员职务补贴和借给下属单位投资办企业2204万元；我国现行对农村基础教育资金的转移支付，由于缺乏一套财政支出 ...
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