任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”；《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)第八条规定：“文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16 工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上(含县级，下同)劳动行政部门批准”。根据上述规定，除文艺、体育和特种工艺三个特殊行业外，其他用人单位(如汽车修理部等) ...
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未满１６周岁的人员从事生产劳动的，按国务院《禁止使用童工规定》和《浙江省禁止使用童工实施细则》的规定进行处罚；（二）企事业单位和个体生产经营者安排 外，每日加收所欠款额2‰的滞纳金，该项收入并入社会保险基金；（五）对违反本规定的直接责任者，提请有关部门给予行政处分。第十七条用人单位无理阻挠劳动行政部门 ...
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作证；(五)自觉接受安全生产知识教育，从事技术工种的劳动者，上岗前必须按规定经过培训。第八条用人单位应统一向外来劳动力暂住地派出所申报外来劳动力暂住户口 满16周岁的人员从事生产劳动的，按国务院《禁止使用童工规定》和《浙江省禁止使用童工实施细则》的规定进行处罚；(二)企事业单位和个体生产经营者安排年满 ...
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单位、个体经济组织(以下简称用人单位)，以及与其发生劳动关系的劳动者。第三条 本规定所称劳动监察，是指劳动行政部门及其所属的劳动监察机构，对用人单位和 的情况；(三)劳动合同的订立和履行情况；(四)《禁止使用童工规定》的执行情况；(五)劳动者的法定工作时间执行情况；(六)用人单位制订《厂规厂纪》情况； ...
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用工人员工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(八)严格执行《禁止使用童工规定》,严禁招用未满16周岁的未成年人为用工人员。招用已满16周岁而未满18周岁的未成年人的,不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(九)严格执行《女职工劳动 ...
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人员工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(八)严格执行《禁止使用童工规定》，严禁招用未满16周岁的未成年人为用工人员。招用已满16周岁而未满18周岁的未成年人的，不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(九)严格执行《女职工劳动保护 ...
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根据《禁止使用童工规定》（国务院令[2003]364号）第十条的规定，童工因工受伤，单位应承担其治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结后，造成童工伤残的，经县级以上劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，你单位应根据伤残程度，按照国家工伤保险的有关规定给予赔偿 ...
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居民最低生活保障条例（1999年）、社会抚养费征收管理办法（2002年）、禁止使用童工规定（2002年）等社会法方面的法律法规。其中《残疾人保障法》、《 七届人大常委会制定的一部以残疾人群体为保障对象的专门法律，是我国系统地规定残疾人权益和调整残疾人保障工作与活动的根本法，其立法目的，在于维护残疾人的 ...
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一、普通中小学和中等职业学校要严格贯彻落实《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，禁止参与组织或介绍未成年学生非法外出务工，坚决抵制社会上各类针对在校 行政部门要采取积极措施，配合劳动、工商等有关部门，加强督察和管理，坚决禁止组织或介绍未成年学生非法外出务工的现象发生。请各省级教育行政部门将本通知 ...
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一、普通中小学和中等职业学校要严格贯彻落实《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，禁止参与组织或介绍未成年学生非法外出务工，坚决抵制社会上各类针对在校 行政部门要采取积极措施，配合劳动、工商等有关部门，加强督察和管理，坚决禁止组织或介绍未成年学生非法外出务工的现象发生。请各省级教育行政部门将本通知 ...
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