都未在公司，所以我就没告知老板这事就直接离职了！可是当我离职4个月后，这个业务员也辞职了，并拿着我给他盖章的业务提成表到劳动局去告老板不给他提成表上的风险押金，当然这个业务员与该公司也没签劳动合同，更没有签署提成风险押金合同，老板现在打电话告知我，他会 ...
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签订劳动合同，并且只是从今年开始才买了一个养老保险。因公司老板不接电话，不提付工资提成，故我于离职后从客户那边结了5000元货款（此客户为我工作期间接下 ，公司同时把该付我的工资提成以及保险给我。我想请问一下公司的各项行为，以及我的做法到底谁违法，我算职务侵权罪吗?我是离职后才收到的5000元货款，谁 ...
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的工资，但是今天已经是6月8日了，经理还不给我发4月份的提成，公司给了经理10个点的提成，我们的提成是经理分配的，我实际每个月拿到手的提成只有0.5%，现在他索性连这个钱也不给我了，说这个提成本来就是他安排的，现在我离职了就没有了，4月份的提成是740元，请问我现在应该怎么办呢？...
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,现在感觉经济相当困难了,但公司也发不了提成.工程马上就要物管验收,所以我向公司管理我的负责人提出辞职,并表示我会管理到物管接房时离职,但负责人却表示要求我 些什么材料呢?现在最关键的问题是,我提成发不了,我的上级领导说,我在工地管理,如果我现在不等到业主验收我们的产品,我辞职就不给发我的设计提成.( ...
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日进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，从10月14日离职我就没有去上班了。那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同， 给她们寄回去呢？本来老板说10月底前全部算清，现在提成一拖在拖，就是不给算，我很纠结这个事情，不知道要不要去申请仲裁，怎么去维权？希望律师们给些 ...
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有记笔记，但没有给我看也没有让我确认，公司很小没有正式文本的制度。 现在我已经离职一年了，4年前的一个项目终于收到钱了，该跟我们清算提成，但老板只给提成10%，我能提供在这个项目以前已经有不低于3个项目已经是按10%结算，我认为这个项目应该按20%提成，但跟老板协商 ...
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入职时公司没给我们签劳动合同,现在一年了终于开盘要发提成了,因为公司领导提成发放制度都是口头说,现在他没兑现他以前的承诺,还要我们在新制 一共有四个置业顾问,其中两个是关系户进来的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资料齐全的客户所 ...
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我是一名酒吧服务员，我4月15号正常离职，但是在四月份发放三月份的工资和提成的时候，公司只发了工资，不给发放我们因得的酒水提成，以前离职都 的提成为什么不发给我们，而且也没有下什么文件公布。总经理一句话离职员工不给发提成，就把员工辛勤的劳动成果给抹杀掉了，公司还拖欠我三个月的业绩奖金，现在也没有了，我 ...
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的离职手续，公司是每个月15号发工资的，在提出离职申请的时候我是写的预计16号离职，为的就是怕公司不发12月的提成，可是财务说为了方便核算工资，要求我14号离职并且 他说会发的（有聊天记录截图为证）。于是我才提出的离职申请。但是15号发工资的时候发现并没有发提成给我，请问这个情况申请劳动仲裁能胜诉么？...
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两个月我都按照公司的要求做的提成，2月做完到三月份的时候我就辞职了，2月份的工资当时也没发，公司对待员工都是离职后三个月之后才能拿到最后一个月的工资 了经销商，现在公司确说退回来的货过多，我原来所算的提成不对，不应该拿那么多为由，把我2月份的工资扣留不给我了，在2月份的时候由于我们主任的疏忽我的提成那 ...
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