你好，我从2010.12到2011.11下旬在一家机械厂打工，离职的时候还欠我两个月的工资7000元左右，因为这个厂经常拖欠工资，离职以各种理由扣你的工资，最后也剩不了几个钱，所以就没有提出辞职就走了，不知道现在还能不能通过法律的手段要回来我自己的工资？还有我的同事都是这样辞职！...
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领导审批，又过了一周，再问他们就不答复我了。以前离职的同事告诉我说离职员工的工资要等三个月后才会发的，可之前他们都没说过，心理觉得很气愤，还有在工作期间也未上保险，请问我该如何要求他们立即发放拖欠我的工资？...
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我之前是在物流公司上班的，经常拖欠工资，因为工作上的事情辞职了，9月底已经交接好了，10月初正式离职，期间同事有不懂的我还过去帮忙过，现在都 一个月工资不还，每次打电话给财务，都说会直接给我朋友，结果都没有给，现在找他拿工资，他说是因为我之前工作上的失误，导致公司损失，我已经请款了，主要损失是因公司没 ...
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过但短时间内不会有所改善，回到工厂后就准备离职。26号和老板谈离职事情的时候其要求和财务进行工资结算，结算后确认无误后签字，时间就算到26号为止 +出差费用4271元-工服100元-预支2000元，共计6838元，老板说30号发工资的时候打到工资卡里。于是我回老家了。但是到了12月2号仍然不见发工资， ...
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我是14年 4月20进入公司 六月18离职 但是工资五月份的一直没发 拖欠着所有员工的都发额 ，我离职第三天去领=五月份工资，财务却说没交接完不给 我想说交接的话跟我五月份工资没有关系啊 现如今如何？...
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工作。交接工作期间我再次要求公司补缴之前所欠保险，一直都今天都未有处理结果，而且我离职当月的工资到目前为止也没有给我。公司的理由是：觉得我工作有交接不清楚的地方，但2个月期间并未与我联系解决相关问题，一直就拖欠我的工资。想问一下，如果我去劳动仲裁都可以向公司追讨哪些赔偿？另：公司的注册 ...
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工作10个月没有签合同，未进行书面辞职申请，就擅自离职，但工作已经交接，这算违法吗，我可以向公司要回拖欠的工资吗~~~~~~没签合同是否可以不写辞职信就可以离职...
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无法接受，于是被迫辞职。 遂4号提出辞职，主管与人事均同意，并马上要我填写离职申请等表格。 5号，各项表格填写完整，工作也交接完毕，主管等均签字同意， 发放工资日也是每月5日， 但是，至今也未发放上月工资，请问我该如何要回应得的薪资，是否可以拖欠薪资为名要求补偿？ 再有就是，公司刚成立2年，去年之前都 ...
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离职，9月30日业务手续全部交接完毕，过完十一后正式离职，11月2日单位出具离职证明和停保单。离职后并未给我开9月份的工资，且每个月所扣的700元风险保证金(工资的20%，2012年1月至9月，合计6300元）也未给我支付，以及出差补助及奖金提成也未支付，多次与公司领导沟通 ...
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是这样的，我已从原单位辞职，离职证明上的最终日期是6月30日，之前一直是正常上班。但是公司迄今为止还没发给我5、6月两个月的工资，而且貌似到9月也不会给我，请问这种情况是否属于拖欠工资？我该怎么办？是否可以申请劳动仲裁并要求补偿？ 跪求各位专家给予法律上的援助，拿不到工资我就要被房东 ...
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