申请与重庆某厂解除劳动合同》、某某区劳仲委仲裁裁决书、送达回证、工资发放签名表、银行交易清单、重庆市基本养老保险个人账户信息表等书面证据及当事人陈述等 款的规定，重庆某公司应按2407.94元/月的工资标准支付廖某4个月经济补偿金。重庆某公司要求不支付经济补偿金的诉讼请求不能成立，本院不予支持。廖某 ...
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丘X提供证据如下：1、劳动合同，证明双方权利义务关系的存在；2、工龄确认函，证明补偿金的计算标准；3、工龄确认函及解雇通知，证明被告安排原告调换工作 补偿金条款，根据相关法律规定，外籍人员在境内单位工作的经济补偿金应由合同约定，因此原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求没有依据。另原告并非被告派遣至香港 ...
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时间为2011年4月26日。关于李某要求某某事务所支付其解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条规定“当事人对 其解除合同的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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；乙方担任搬运工岗位工作；执行标准工时工作制度，乙方执行计件工资，按直销科工资发放办法执行等。2011年8月9日，赖某某就经济补偿金、医疗补助费、劳动报酬等 未举示合法有效证据证明双方劳动合同关系已解除或终止的事实。故赖某某要求江北糖酒公司支付其经济补偿金的诉讼请求因缺乏事实及法律依据而不能成立，本院 ...
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；二、被告于裁决书生效后3日内支付原告2009年3月份差旅费989元；三、原告的其余请求，不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。但被告已按照仲裁裁决 要求被告支付经济补偿金的诉讼请求本院予以支持。关于计算标准，被告为证明原告每月工资为1,600元而向本院提供的工资表仅为电子格式打印件，作为现金发放却 ...
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个人应缴的五险一金后）。 但从今年春节后，也就是2014年的2月份，却突然停发工资了。 在上周，公司电话通知我（不是书面通知）进公司办理辞职 相关规定，我是否可以要求公司一次性返还前12个月，每个月20%的工资（因为公司只按最低工资标准的80%发放）； 3.经济补偿金的解除劳动合同前12个月的平均工资 ...
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元。唐某在与棉纺公司终止劳动合同前12个月的月平均工资为7348.54元。[分歧]对于唐某经济补偿金的计算，主要存在两种意见：一种意见认为， 工资（即1688.17元）计算，对于破产管理人按照2400元每月的标准支付经济补偿金系其自由处分权利的行为，不违反法律规定，法院不予干涉。[评析]笔者赞同第二种 ...
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以及该厂未为其办理社会保险为由，请求判令白涛页岩砖厂按每月工资标准1700元支付其经济补偿金8500元及赔偿金8500元。白涛页岩砖厂辩称：丁某某原系该厂 自动离职，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，故对该诉讼请求不予支持。丁某某提出白涛页岩 ...
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我是2002年失业，经济补偿金未按标准发放，我正常工作按没上班发放的补偿金，怎样要回我的补偿金...
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第三十八条、四十六条、四十七条。 根据以上依据，我想知道我向公司主张支付经济补偿金的理由是否是维权行为，理由是否充分、合理？ 另外：我现在的基本工资是 ，补偿金应该怎么算？根据合同法第四十七条规定：“经济补偿按劳动在本单位的工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...
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