15号老板以我没提前30天辞职，没做到合同期2年不给工资和合同保证金，到底是我违法了还是老板违法了。签了合同，6月11开始试用期3个月，试用期 是口头提出离职口头答应的，有同事在场可做证。 其次没有给我们员工缴纳社会保险费 法定假日还是一样的工资，周一到周六为工作日，每天实行10小时制，无所谓的加班费...
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200块、我一气之下就把写着罚款的黑板发上微博、后来被老板知道叫我去办公室大骂一顿还说叫我走人工资也不给我、难道这样有错吗、事实就是这样的、我在这里做了有一年半了、没签劳动合同的、一个月也就放一天假、加班没加班费也就算了、要是赶货还要开通宵、最多的时候连续干了30多小时、没有高温补贴加班费这样 ...
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老板不跟我们签合同，说公司能力不够（公司已注册），还押了300元的押金，说是要辞职的话 ，就要提前一个月，不然300元的押金就没了，工资是1500元，这还是按时发，至于，加班费他是按小时计算1500除以当月天数（30、31）再除以8，来计算的，星期天加班他也是这样按 ...
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本人5月4号上的班，和老板没签合同直到11月份才签合同，但是老板没按合同上写的按时发工资，并且没有加班费没有每个星期一天休的待遇。直到11月25号向老板提出辞职回家结婚但是老板不批，只给与3个月假期，12月1号就不让我上班，问工资也不给我该怎么办？...
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您好求助帮忙，厂里迟迟不给补交社保去仲栽老板，我还能干的下去吗？老板说补交社保就要我写辞职书。还不给我转移社保。怎么办？我要维权比如往年春节来回车票报销年终奖，年休假探亲假节假日加班费同工不同酬金济补偿可以维权吗？请律师帮我解答。很担忧啊！的谢谢您们...
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你好，我想咨询一下，我是9月底左右在这家公司上班，没有签订合同，老板什么都是头口说的，当初他说10月份业绩做到3880就有一个点的提成，10月份29 但是我经常性的需要加班，天天晚上都没有准时下班，最晚需要拖到10点半才可以走，而且老板现在也不给结算加班费，他说这是应该的， 前面打错了老板什么都是口头 ...
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我们厂是小厂每天都没什么事做，进厂时老板说按工种给保底工资，但是我没做满三个月就辞工了老板说不给保底工资了，但是我们每天没事做也在车间呆着，有时厂里还叫我们做杂事，但是他们给计件工资切还没有东莞劳动法的基本工资高，而且加班还没有加班费，我该怎么搞，厂里又不给我工资条和工作时间卡没这去劳动局也没证据...
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我是学美术的，前段时间我在武威的一个店里打工，老板说让我把画的画拿给他他给我卖了，刚开始觉得他们挺好的也就给他们了，可是后来我在那打工2个月每晚都加班，刚开始说给我给加班费，到结算工资时不但工资少了许多而且直接没有一分钱的加班费，我也就不说啥了，就算人心险恶，以后有个教训，可是，我再 ...
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办证，他也没给我补贴。用私人电话联系客户电话也没给报销，上班加班也没给加班费。 到了5月22号，发了4月16号到4月30号的工资500元。 5月份 我买了平安意外保险一年100块的保险 后来想想一个月1000块，又不包吃住，没法过生活，而且因家里临时有事，跟老板辞职6月9号正式没去上班。 老板只给我发 ...
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没有提前一个月通知单位辞职，工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ ...
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