我在一大兴醒龙服装厂应聘的职位是上机器工人《本应该是计件的》老板让干了几天就调到后道了《后道没人》经常的无薪加班 多次要求回到自己原来的岗位 未正面回答我 所以想辞职走人 老板还不同意 还损我工作部认真 干活还死慢 ,听老员工说从这里辞职的没有一个拿高工资走人的 临走前先是 ...
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私人的新开公司做了三个月,由于刚开始就招了我一个员工,所以所有培训都针对我,我多次要求加员工,后来也招进了几个,我都尽心培训了,但是都没有 由于我要参加人事考试所以再次提出辞职十月份公司找了一个新人,由于时间紧所以我带着她加班培训,于八号正式离职,走之前虽然总经理不高兴,但还是在多次核实财务及设备明细 ...
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您好,我是1公司员工,想问下我在晚上加班下班的路上骑车撞倒1人,两人都受伤住院,所有的费用都是我承担的,请问我可以向我所在的工作单位要求赔偿吗,老板需要负责吗?...
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普通店面的员工 没签合同 也没有交社保 而且义务加班 没有加班费 刚来时 老板答应交社保 到现在七八个月了,还没交 我是不是可以到仲裁反映 要求 支付我 到现在的 双倍工资和补缴社保?...
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您好:我在一家公司工作3个多月,未给我转正,上个月的某个周一我提出离职,当天老板让我把事情交接给另一个同事,我详细交接清楚后,已双方签字予以交接确认。之后,老板让我 很夸大。 2、我在公司就我自己经常无偿加班,做出了很多拿的出去收的东西,明明现在就在用我做的文案,但却说我做的不符合他们的要求,无语了~...
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分配制度及年假没写进合同里 )工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪3000 年假5天 奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发 工作时间9点半到6点 加班另算 那么我原合同未到期是否可以要求按原合同执行工资及奖金发放制度 如果新老板不按原合同发放奖金怎么办...
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是这样的 我和2个朋友在一个公司里做事,员工总共就我们3个,他们两个做了2个多月 我做了一个月,,工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资,每天基本加班9点钟,,然后我们离职的时候,老板以各种理由不给我们工资和克扣,因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工,好像还被罚款了, ...
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理由通告宣布我自动离职并且不发放我7-8月的工资以及绩效奖金,连带之前工作中加班的650小时加班费全部不发放。 由于之前已与劳动仲裁沟通,整个流程下来需要7-8个月,时间太长了,我手上有老板給钱政府公务员以非法行为侵占国家财产和容留妇女卖淫等有效证据,如果我以此要求老板发工资给我是否构成勒索罪?...
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未与大家签定劳动合同,并存在克扣加班,提成工资等违法行为。今年二月大家要求老板签定劳动合同,补交养老保险等请求,引起老板不满,变相辞退几名员工。现本人找到劳动监察大队,提供了相关证具,但调查时,老板单方拿出了一份虚假,伪造的劳动合同,而且是单篇复印件,现劳动监察因为本人无法证明合同 ...
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,我们打工的是不是就没有权利要求他们补偿了,老板说什么就是什么吗?像这样的私人承包的中国电信是不是就可以为所欲为的不接受员工的意见?现在不管在什么性质的公司上班是不是都应该给员工交保险或者有员工补贴?而且国家安排的休息日应该休息,如加班就是双倍工资?...
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