1、本人在试用期内，只签了当初学校的就业协议，协议未约定试用期和违约事宜，入职前也就签了分入职申请表，现在感觉自己能力不能胜任这份工作的强度和进度，所以，以不能胜任工作为由，主动提出离职，请问该怎么办？ 2、现在公司项目非常多，而且人员欠缺，但是自己能力真的无法胜任这份 ...
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了5天，才了解到工厂里厂规苛刻，在试用期内已经提前三日通知用人单位解除劳动关系，可是，单位以招不到人员为由迟迟不办理离职手续，请问我是否可以在3日后解除劳动关系？用人单位说只当自动离职处理，这是否合法?? 我应该怎么维护正当自己的权利？？没有签订劳动合同，怎么向仲裁所提出诉状？需要填写事件 ...
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任职，试用期为六个月，我在试用期内跟经理打电话提出辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理不在无法办理，09年1月份回家过春节 离职证明”，请问我应该跟原来的公司如何交涉？ 我明明是自己辞职的，但公司因为其人事规章制度“两日内不办理离职手续就当做除名（开除）处理”算我开除，这样合法吗 ...
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写的，但是刚上班时没有任何人给我做任何培训讲关于公司的规章制度的，按照劳动法，在试用期内还没有签定劳动合同的，当天就可以辞职了对吗。。因当时和老板无法沟通，还翻了脸，现在是拿不到一分钱的工资。虽说只有十天，但也是自己辛辛苦苦，付出了百分之二百的努力，用心去工作的。请问怎样才能拿回自己的工资，如果 ...
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本人在试用期内被辞退（7月8日被通知上班，电话告知我试用期是3个月，但是通知的那个员工也已经离职），然后8月22号正常上班时被告知公司现在节约成本等原因要辞退我，而且让我自己写辞职报告，或者让我填写一个辞退报告，里面的内容有一条是，本人自愿与公司解除劳动关系，且无需 ...
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工作经验。今年五月底面试新街口一家广告传媒兼活动策划公司，面试和复试时我老实说自己熟悉平面和喜欢文案希望从事广告文案策划，但是公司目前最需要一个媒体助力，承诺工作 就当是给公司交了学费。6月3日签订了3个月的试用期合同，也有规定可以在试用期内提出申请，合适即可转正。于是我与八月上旬递交转正申请，部门 ...
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答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时的入职单上右上角多出（进厂7天为试用期，试用期内离职没工资，现在进厂至少做到年底才可辞职）1行字！我们有3人同1天 入职单可以作为劳动合同生效吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我该如何保护自己劳动者的合法权益？按照《中华人民共和国劳动法》我该受到哪些保护？...
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答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时的入职单上右上角多出（进厂7天为试用期，试用期内离职没工资，现在进厂至少做到年底才可辞职）1行字！我们有3人同1天 入职单可以作为劳动合同生效吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我该如何保护自己劳动者的合法权益？按照《中华人民共和国劳动法》我该受到哪些保护？...
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公司对所有员工没用签劳动合同，没用保险，工资就是一个小纸条，看了还要收回去。我入职2个月，公司昨天找我谈话说部门要精简人员，要我尽快离职，之前说试用期是1-3个月，说我现在还在试用期内这些都口头说的，没用任何书面东西，怎么跟公司交涉才能得到自己最大的保障和权益！...
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我们在公司是做销售助理的，没有业绩压力的，且仍在试用期内。工作做得也不错，但是没有签任何合同，包括试用合同。现在公司想将我们劝退，即让我们自己离职，但是我们不肯，向公司要取辞退声明，现公司强烈要求不给，所以目前正跟公司拖时间中。想问一下有什么办法能解决这件事吗？在公司近三个月试用期没交保险。...
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