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未与老板签订任何书面协议与劳动合同 但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资 但是三个月过后老板未加工资 碍于是校友关系 没有向他 由于要照顾生病的妈妈 需要辞职 但因为事出突然并未提前向他说 他借故扣了的提成 做的销售由于有的是货还没到 所以客人未取余款未清 而这些都是 ...
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未与老板签订任何书面协议与劳动合同 但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资 但是三个月过后老板未加工资 碍于是校友关系 没有向他 由于要照顾生病的妈妈 需要辞职 但因为事出突然并未提前向他说 他借故扣了的提成 做的销售由于有的是货还没到 所以客人未取余款未清 而这些都是 ...
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个事儿。是今年刚毕业的大学生。9月11日开始在一家培训机构工作,他们说试用期是两个月,试用期内没签订合同。然后,新教师试讲通过了,正式签合同的时候,要考研,然后该机构就不和合同了……然后试用期的工资因为没签合同,所以他不了。。。要怎么要回的工资……谢谢然后 签了合同的新教师, ...
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试用期内工作了一个月离职,没有签订试用合同,不发工资可以维权吗手头上只有短信能证明在那边上班了,无法提供上班天数,在那边公司有内部QQ来通讯,内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了,单位经理说(按公司规定试用期不满一个月提出辞职,是不发工资的。有录音跟短信。还是没有要到工资。...
//www.110.com/ask/question-1273093.html -了解详情
在机关上班,是享受全额拨款的事业单位编制,今年是第1年,已经和单位签订合同合同上标明没有试用期,但是单位这大半年来1直用实习生的工资计算方法发放工资,春节,正式员工获得的奖金也没有发放,请问没有试用期,已签订合同,办好编制卡,是否应该和正式工福利待遇1样,是否可以要求单位补发 ...
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在一家店面广告公司上班,老板口头说试用期1个月,昨天刚好做完一个月的试用期,而且没有签订合同,但决定不继续做了,要辞职,老板就是不肯让走,不肯发工资,请问他不肯发工资有收到法律的制约不?...
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天津在原单位2010年12年9日入职,试用期2月,公司2011年8月24日和签订合同,也没合同,2013年3月辞职了,公司让签离职协议书,没签,因为签了就不能仲裁,没有加班费,没有二倍工资,还扣一个月的工资,辞职时的申请书部门 ...
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现在在试用期内,多次向老板提出辞职未遂,老板总是以要招到人走为由。想知道公司一直都没有与员工签订劳动合同属于试用期内,还要几天就满一个月了。请问到时候要求老板赔偿的话,是怎样的赔偿法呢?盼能有热心律师解答...
//www.110.com/ask/question-1527456.html -了解详情
月的合同,以及公司借款单(补助以借款形式发放)。 三个月回国后,该公司仍未主动提出与签订劳务合同,而此时也有了离职的打算,但是公司却说赴日工作公司为 离职? 2.公司所谓的损失是在试用期发生的,是否应当赔偿?也就是说,所谓的赔偿是完全不用承担的,对吗? 公司没有任何理由不开离职证明?...
//www.110.com/ask/question-1144238.html -了解详情
。但录取后至今被申请人一直未我们签订书面的劳动合同,未按照法律规定为我们缴纳相关的社会保险费用。我们进入***单位工作后,被口头告知,试用期为3个月,每月工资为 劳动关系,多次找领导反映,领导均以“是你们理解错误,要地局批准,省公司没有我们的名字”等理由敷衍我们。我们的抄表时间为每月的1-6号,多为 ...
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