；6、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 不属于劳动争议意味着，上述6种情况不适用劳动法调整，不按照劳动争议处理程序处理，应分别按照行政争议或民事争议等 提出书面申请。，所以劳动争议发生之日的确定是正确处理劳动争议的前提。 而在劳动争议案件中，劳资双方出于自己的立场，往往对于劳动争议发生之日各执一词， ...
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做出重大调整和变革，基层民警面临更大的压力。如：企业改制带来的下岗失业、劳资纠纷等不断引发的群体性事件，涉外经济、第三产业的迅猛发展使跨国经济纠纷 、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的； （四）与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。 [3] 我国《刑事诉讼法》第108条规定：为了查明案情，在必要的 ...
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加盟店进行进货管理、销售管理、商品管理、商品知识、卫生管理、职工管理、会计处理、店铺经营管理等各方面的指导，提供有关信息，帮助加盟店实施标准化管理。 第二十 十五条 遇不可抗力的免责本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和暴动、天灾人祸、行政机关的措施及其他超越合理控制限度的原因造成的损失 ...
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加盟店进行进货管理、销售管理、商品管理、商品知识、卫生管理、职工管理、会计处理、店铺经营管理等各方面的指导，提供有关信息，帮助加盟店实施标准化管理。 第二十 十五条 遇不可抗力的免责本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和暴动、天灾人祸、行政机关的措施及其他超越合理控制限度的原因造成的损失 ...
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。 商务部外交部二〇〇九年六月二十三日 附件：防范和处置境外劳务事件的规定 为妥善处理境外劳务事件，维护外派劳务人员和外派企业的合法权益，制定本规定。 第一条 境外劳务事件是指外派劳务和境外就业人员在外务工过程中，因劳资纠纷、经济纠纷、合同纠纷以及由战争、恐怖袭击、社会治安等原因引发的权益保护案件。 ...
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政府的应急处置工作进行督查；对涉外突发事件处置工作中发生的争议和问题，提出紧急处理意见和建议，并根据预案实施过程中发生的变化和出现的问题，及时提出修订、 财产一般损失，并具有一定影响的涉外事件。（3）交通事故、突发性死亡、劳资纠纷、经济纠纷等一般性涉外突发事件。（4）其它一般性涉外事件。4．4．2响应 ...
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优惠政策期满后，3年内经批准按15%的税率缴纳企业的所得税。 二、简化办事程序，提高工作效率，为外商投资营造公开、公正、廉洁、高效的行政环境7．各 、拆迁、用工、用水以及资源开发利用和环境保护等问题引发的矛盾纠纷，主动协助外商投资企业处理劳资纠纷和各种内部矛盾；对涉及到外商和外商投资企业报警案件，各级 ...
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：人民陪审员 立法问题缺陷与不足完善措施解决问题 我国的人民陪审员制度是指依法定程序产生的人民陪审员依法参加人民法院审判活动并与法官具有同等权利的司法制度。这 指导，但必须保证人民陪审员能够独立自主、客观公正的发表意见，特别是对医患纠纷、劳资纠纷、损害赔偿等一些专业知识较强的案件，充分发挥其专业优势。 ...
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明细不予确认，被告单位使用的是工资袋；对证据7不予认可，证人与被告之间也有劳资纠纷，双方具有利害关系；对证据8真实性无异议，但不能证明原告待证事实 考勤制度》、《职工录用、辞退管理办法》、《公司保密制度》、（甲方按照民主程序制订的其他规章制度）……。乙方已经阅读并理解本合同及附件内容，并承诺同意遵守， ...
//www.110.com/panli/panli_10785017.html -了解详情
明细不予确认，被告单位使用的是工资袋；对证据7不予认可，证人与被告之间也有劳资纠纷，双方具有利害关系；对证据8真实性无异议，但不能证明原告待证事实 考勤制度》、《职工录用、辞退管理办法》、《公司保密制度》、（甲方按照民主程序制订的其他规章制度）……。乙方已经阅读并理解本合同及附件内容，并承诺同意遵守， ...
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