提高标准的，应予以纠正。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民工暂按失业保险金提高后的新标准的80％由社会保险经办机构一次性支付生活补助费。农民 本行最低标准；2、表中退休费标准按1999年6月社会保险机构支付的全部退休费计算；3、缴费年限含视同缴费年限。)今年已按自治区劳动厅《关于1999年我区 ...
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规定继续缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的，与国有企业职工享受同样的社会保险待遇。用人单位违反国家规定，不为劳动者按时足额缴纳社会保险费的，劳动部门要监察 非国有企业吸纳下岗职工。非国有企业每安置一名国有企业下岗职工，且签订劳动合同在三年以上的，由再就业服务中心或原企业给予2000元安置费。 七 ...
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后还未能实现再就业的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障。⒎加强下岗职工劳动合同管理。下岗职工在享受基本生活保障期间实现再就业或2年协议期仍未实现 缴费年限和视同缴费年限连续计算。市医改办可设专门窗口或委托各区办理下岗职工自谋职业后的医疗保险开户。集体企业下岗职工在就业培训、职业介绍、社会保险、住房 ...
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保险待遇。第十六条 从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三) 八条 申请人提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，并相应提交劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书或者职业病诊断 ...
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企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业。企业改制前后职工的工作年限、养老保险缴费年限(含视同缴费年限)合并计算。(十八)改制企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等各项社会保险关系。 八、申报程序(十九)企业改制分流按以下程序办理：1、企业改制分流首先 ...
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采取切实有效的措施，严格按照“三三制”的原则筹集资金，凡是有支付能力的企业和社会保险经办机构，必须保证资金到位。对停产多年特别困难的企业自筹不足部分，经 用人单位招用下岗职工。从今年11月起，用人单位招用下岗职工签订1年以上劳动合同(同时，下岗职工与原单位解除劳动关系)，依法缴纳各项社会保险费的，经 ...
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平衡，下达分流计划。 第五条事业单位及其职工应按国家规定参加社会保险，参保人员在参保前的连续工龄视同缴费年限。失业人员由原单位或其上级主管部门负责联系为其 标准。 第十六条事业单位转为企业后，应与员工重新签订劳动合同。合同期限原则上不能短于原聘用合同期限。需分流人员，按照国有企业的有关规定执行。 第四 ...
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的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同；非个人原因未能及时分配的，必须按《 的生活补助费列入当地财政预算，确保两项资金足额发放。自谋职业退役士兵档案由劳动保障部门免费代为保管，党、团组织关系由乡镇、街道接收管理。要大力推进安置 ...
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新形势；宣传退役士兵走自谋职业路子建功立业的典型事迹，引导他们正确认识国家当前劳动就业的方针政策，树立适应社会主义市场经济的择业观念，勇敢地参与劳动力市场竞争，走 单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过一年）视同社会保险缴费年限。退伍回乡参加 ...
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劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。州内各级劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构），具体承办工伤保险事务。乡（镇 劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗 ...
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