是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我 没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意 ...
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是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我 没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意 ...
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员工，我实际工资是2500元，合同里只写了1100元，这样合法吗？ 3、如果我的三天假期到了后，不回去上班，公司说按旷工一天扣三天工资计算，不结工资，这样合法吗？ 4、我有说过，有新人来交接工作，我也会交接好，这样也要扣工资吗？ 急盼您的解答，谢谢您！...
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我是一名会计，在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月，试用期到时我已经和他们说不干了，到现在也一周了，现在正交接工作，而且还没有发过工资，等于压了将近3个月工资，我想问工作交接完之后，公司是否应同时一次付清我的工资？...
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家里有事，请了两周假回去，由于家庭原因未能及时回公司销假，父母需要人照顾，于是决定留在家乡，另找工作。于是以书面的方式，邮件短信电话给人事部递交了辞职申请，交接工作也在请假前后基本交接完，但是公司迟迟不结算工资提成和办理社保转移手续等。但是由于个人原因，无法回去办理 ...
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号口头提出离职，22日写了离职申请，月底也没有给回复，我10月份未上班，我的工资怎么要回来，公司没有缴纳社保、周末加班也没有给加班费用，我电话找领导人也没有 的语言恐吓我，说我的工资没有的拿了。那个好心的朋友可以协助我！！谢谢以上的律师朋友，那负责人现在就说我工作没有交接清楚，可交接的时候他没有拿给我 ...
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。今年2月份后我朋友向老板提出要支付工资才继续工作，老板答应了。于是连续三个月都发有基本工资+其他共1000多，但五月份之后的工资老板就不再发，一直到7月中旬 朋友实在受不了就提出辞职，老板也不说答应或不答应，可就是不发工资。后来问她，她说我朋友没交接好工作所以不发。可事实是她找不到人来交接。平时工作 ...
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的余额还有许多，按他们自己的话就是“粮票还有很多”，要采取“消肿”的办法解决“庞大的工资总额”，于是领导班子频繁开会讨论给全体职工按不同等级增发月奖、季奖、 ，取得群众在心理上和舆论上对预防职务犯罪工作的支持，敢于同不廉洁的行为作斗争。国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革和发展既是一个重大的 ...
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超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分，法律将不予认可。2、进行工作交接，并拿到离职交接单交接单应该一式两份，公司与员工个人各执 权利的法律依据在于《劳动法》第三十二条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《北京市劳动合同规定》第三十五条的规定。这些 ...
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、中等专业技术学校、技工学校)和高等院校(不含电大、业大、职大、函大、夜大等)就学的学生，可暂缓登记。第十三条乡(镇)人民政府、街道办事处和机关、团体、企事业 ，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。其家属按照当地人民政府的有关规定给予优待。第七章交接新兵第二十九条交接新兵工作，由接兵部队派 ...
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