给予行政行分，情节严重的解除劳动合同。2008年6月18日，被告工会和人力资源部召开公司机关各部门、收费站、工区、路政大队代表征求对《员工考勤管理规定 员等业务部门的作息时间，由主管副总经理根据工作性质进行调配，并把调配方案送交人力资源部备案后执行。2008年11月打卡明细表显示原告4次上午未签到，2 ...
//www.110.com/panli/panli_1382088.html -了解详情
份。用于证明宋站强有三个子女及出生日期。5、洛阳豫港龙泉铝业有限公司人力资源部证明一份。用于证明宋站强系该公司阳极车间运输班员工，月工资合计1750元。 ，对该评估意见书及评估费的证明效力不予确认。原告提交的洛阳豫港龙泉铝业有限公司人力资源部证明，因原告未提交工资册，不能证明其工资水平及误工收入，故对 ...
//www.110.com/panli/panli_464228.html -了解详情
，在岗期间业务能力已得到领导肯定。但单位科办于今年7月19日突然通知本人以后不用再上班已被解聘，理由是仅因个性问题，本人不服，于是到劳动局咨询有关劳动法，后到单位人力资源部要求赔偿，现人力资源部不想赔偿现金继而把本人调换到另一个部门，可在我看来是该企先不顾劳动法合约期内 ...
//www.110.com/ask/question-158031.html -了解详情
当时给工地项目部的项目经理（公司的副总经理）递交了辞职书，并准备到公司（西安市）给人力资源部打招呼，结果项目经理说不用了，这个他会说的，我就离开了。 2010年，我准备和公司把劳动合同解除，并且迁出户口，但公司人力资源部说，我不在职期间，公司帮我缴纳了养老保险金和医疗保险金，并垫付了我的那 ...
//bbs.110.com/thread-33595-1-1.html -了解详情
当时给工地项目部的项目经理（公司的副总经理）递交了辞职书，并准备到公司（西安市）给人力资源部打招呼，结果项目经理说不用了，这个他会说的，我就离开了。 2010年，我准备和公司把劳动合同解除，但公司人力资源部说，我不在职期间，公司帮我缴纳了养老保险金和医疗保险金，并垫付了我的那部分。要求我 ...
//www.110.com/ask/question-134084.html -了解详情
，决定撤销该新项目，包括周先生在内的许多人员都被列入了裁员范围。当公司人力资源部经理将这一决定通知周先生时，周先生却要求补偿2个月的工资，理 不符合法定条件解除劳动合同，需要按照2倍经济补偿金标准支付赔偿金。对这一要求，公司人力资源部经理吃惊，并说;公司是在试用期内辞退你，根据法律规定，是 不需要提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-165819.html -了解详情
本人2008年12月进入某公司，并签订劳动合同，签订劳动合同为岗位为人力资源部经理，月薪3500元，到2010年12月公司进行大调整，在没有经过本人同意的情况下，免去人力资源部经理职务，并将工资降至2500元，但总经理口头做出承诺三个月后将工资调回原工资，所以2010年前三个月按2500 ...
//www.110.com/ask/question-120382.html -了解详情
；2、长沙航空工业中南传动机械厂（以下简称传动厂）提供的过X跃报送厂人力资源部的2005年3月至12月、2006年7月至2008年12月工具分厂工资 原始凭证（工资发放明细表）是因为已被过X跃销毁了，以及工具分厂报送给厂人力资源部的工资明细不含年终奖的证明；工具分厂2005年至2008年二级分配方案； ...
//www.110.com/panli/panli_303368.html -了解详情
芝承包经营鑫龙煤业集团供应处材料的事实。9、鑫龙煤业（集团）有限责任公司人力资源部的证明材料，证实被告人付爱芝于2007年7月17日被聘任为供应处材料 经查，有证人张金X、杨XX的证言及鑫龙煤业（集团）有限责任公司人力资源部的证明，证实2007年上半年付爱芝承包经营供应处材料科，故其辩护意见本院予以 ...
//www.110.com/panli/panli_296550.html -了解详情
工资每月1,400元，转正基本工资每月1,800元；（2）上海某安全咨询服务有限公司人力资源部于2009年12月10日出具的证明一份，内容为：兹证明王某系 未上班工作，单位未发过工资及生活补贴。（3）上海某安全咨询服务有限公司人力资源部出具的原告的工资清单一份，该清单显示2008年8月至2009年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_293090.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务