，广西至诚律师事务所律师。 委托代理人何泽锦，广西至诚律师事务所律师。 被告XX人力资源和社会保障厅。 法定代表人蒋XX，厅长。 委托代理人陈XX，该厅工作 ，2010年4月至2010年11月为大客户管理中级师。根据广西电力有限公司人力资源部《关于管理和非管理人员划分问题的意见》第一条规定，所上岗位为 ...

董事长。 委托代理人孙某甲。 委托代理人李某某。 被上诉人（原审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。 法定代表人邱某某，局长。 委托代理人蔡某乙。 原审第三 车间。3、招聘流程图；证明原告招工的流程。4、用人部门情况反馈表；证明正常招工表应由人力资源部填写。5、招工表；证明苏某某简历太简单，人力 ...

)云南金诚信矿业管理有限公司武山项目部。 代表人王某丙,云南金诚信矿业管理有限公司武山项目经理部负责人。 委托代理人舒某某，云南金诚信矿业管理有限公司人力资源部经理。 委托代理人谭某，云南金诚信矿业管理有限公司武山项目经理部办公室主任。 被上诉人（原审被告）九江市人力资源和社会保障局。 法定代表人 ...

代理人吴兴勇，重庆正衡律师事务所律师。 委托代理人邹某某，系该公司某力资源部部长。 被告梁平县人力资源和社会保障局。 法定代表人曾某，该局局长。 委托代理人李某丙， X组。 原告重庆市邵新煤化有限公司（以下简称邵新煤化公司）与被告梁平县人力资源和社会保障局（以下简称县人社局）、第三人伍XX劳动工伤认定 ...

洛阳市涧西区X路X号。 法定代表人金某，该公司董事长。 委托代理人马某，该公司人力资源部部长。 委托代理人陈某，该公司法律顾问。 被告河南鹏劳 ）神通工程机械有限公司给付原告郭某某经济补偿金1100元整。 二、河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司给付原告郭某某经济补偿金550元整。 三、驳回原告郭 ...

：洛阳市涧西区X路X号。 法定代表人金某，该公司董事长。 委托代理人马某，该公司人力资源部部长。 委托代理人陈某，该公司法律顾问。 被告河南鹏劳人力 给付原告孙某某经济补偿金1100元整。 二、驳回原告孙某某对被告河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司的诉讼请求。 三、驳回原告孙某某的其它诉讼请求。 ...

的约定。双方在劳动合同第某条约定：“工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：人力资源主办。(二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量、质量 的工作内容为社会保险申报、缴纳及工伤事故处理、劳动合同管理及劳动纠纷等人力资源部的主要任务。日丰公司企业有员工1000多人，单是与每个员工每年 ...

人员招聘职工，且该公司招聘人员使用“鞍山钢铁集团公司毕业生专用”公章，从来不用“鞍山钢铁集团公司人力资源部”公章。情况说明，证明钟某癸、杜某、曹某某等人鞍钢入厂证 的事实和罪名成立，应予支持。关于被告人马某某所提其将大部分款项某给鞍钢人力资源部部长张明的辩解，经审，被害人陈某、证人证言证明马某某介绍张 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

修劳仲字X号裁决书；2、确认“2007—5—29嘉信（焦作）陶瓷有限公司人力资源部给财务部的报告书予以撤销；3、确认被告本人主动提出解除劳动合同；4、 日原、被告协商解除劳动合同并由原告赔偿被告金额为x元，同日由原告单位人力资源部向原告财务部发出了通知，并交由被告持手续去财务部签名领款。2007年5月 ...